Sachbearbeiter Uvg

**Stellenausschreibung**

In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts
- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin - von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs
- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.

Die Stadt Halle (Saale) sucht Sie für den Fachbereich Bildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Sachbearbeiter UVG (m/w/d)**:
Bitte geben Sie in der Bewerbung die Referenznummer 49/2024 an.

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung hilfesuchender Personen bei der Antragstellung, im laufenden Verwaltungsverfahren und nach Beendigung des Verwaltungsverfahrens
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UVG)
- Geltendmachung von Ersatz
- und Rückzahlungspflichten
- Heranziehung von Unterhaltspflichtigen zur Rückzahlung
- Durchführung haushaltsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Prüfung auf Stundung, Niederschlagung und Erlass)
- Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten und Straftaten

**Unsere Anforderungen**:
**Erforderlich ist**:

- ein abgeschlossenes Fachhochschul
- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialleistungsverwaltung oder im Bereich Unterhaltsvorschuss

**Erwünscht sind**:

- Kenntnisse in der Rechtsanwendung des BGB, bevorzugt im Bereich Unterhaltsrecht
- Kenntnisse in der Rechtsanwendung des Sozialleistungsrechts, bevorzugt im Bereich UVG
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook
- Kenntnisse in der Fachanwendung SAP
- Gesprächsführungs
- und Methodenkompetenz
- Flexibilität und Selbstständigkeit
- Problemlösungskompetenz und Einfühlungsvermögen
- Entscheidungs
- und Urteilsvermögen
- Konflikt
- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

**Alle interessierten Personen werden gebeten, auf jeden Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.**

**Wir bieten**:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie zwei nach - 14 Abs. 1 TzBfG befristete Beschäftigungsverhältnisse in der Entgeltgruppe 9b TVöD
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist möglich)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie eine Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt
- einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
- umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr
- zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit unserer Dienststellen
- ein flexibles Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Chance zur Einbringung Ihrer Ideen

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus - 16 Abs. 2 TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich ist.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder einer Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Halle (Saale) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gemäß - 9 Abs. 5 Brandschutzgesetz LSA bevorzugt berücksichtigt.

Für fachspezifische Fragen stehen Ihnen Mike Apel, Leiter der Abteilung Familie, unter der Telefonnummer 0345 221-3180 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum **28. Februar 2024**. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.

Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem date