HR Controller

Filderstadt

Berufserfahrung

Kaufmännische Berufe (Sonstige)

**Ein tolles Team**:

- Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in
**Filderstadt** suchen wir ab sofort Unterstützung

**Ihre Aufgaben**:

- Implementierung zentraler Grundsätze und Prozesse für die strategische Personalplanung sowie personalrelevante unterjährige Steuerungsaufgaben (Personalbestand-/aufwand, Budget und Forecasts) sowie deren operative Umsetzung
- Eigenverantwortliche Betreuung des Controllings der HR-Dienstleistungen (Planung und Ist)
- Neu
- bzw. Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen, Reportingstrukturen (HR KPI‘s) und IT-Tools für das HR Controlling
- Erstellung von Auswertungen und Analysen im Rahmen von HR Projekten oder bei Ad-hoc-Anfragen
- Implementierung eines prozessbasierten Kennzahlensystems inkl. Interventionspunkten, Abweichungsanalysen sowie Abweichungsbearbeitung
- Unterstützung bei der jährlichen Personalplanung im Rahmen des Budgetprozesses, u.a. Kontrolle und Analyse der Headcount-Entwicklung
- Aufbau eines standardisierten DRF-HR-Kennzahlensystems
- Bearbeitung von steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen sowie deren Auswertung
- Durchführung von Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses
- Ansprechpartner für Fachbereiche u.a. bei der Beurteilung wirtschaftlicher Fragestellungen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement bzw. vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise bereits im Bereich Personal
- Expertise hinsichtlich der Kernprozesse eines Personalbereichs sowie deren Hintergründe
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung/ Personalsachbearbeitung sowie im Tarif-, Arbeits-, Steuer
- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- Souveräner und anwendungssicherer Umgang mit MS Office-Tools (insbesondere Excel) und allgemeine IT-Affinität
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis, rasche Auffassungsgabe, analytisches, strukturiertes sowie zielgerichtetes Denken und Handeln
- Eigeninitiative, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

**Unser Angebot**:

- Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Mitarbeitenden-Förderung und Weiterbildung
- Gleitzeit je nach Bereich der Stelle
- Corporate Benefits
- Dienstrad
- Teilnahme an Sportevents

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:

- Michael Jörg
- Teamleitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme