Ausbilder/in Für Kfm. Berufe

**Füreinander da. Miteinander stark.**

Reizt Sie die Arbeit mit jungen Menschen?

Haben Sie Freude an interdisziplinärer Arbeit mit hohem Gestaltungsspielraum?

Gestalten Sie gerne Lebensperspektiven?

Dann sind Sie in unserem Team genau richtig

Wir suchen für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
**Ausbilder/in für kaufmännische Berufe (m/w/d)**: in Teil-/Vollzeit.

**Das erwartet Sie in Ihrem neuen Team**:

- Planung, Vorbereitung und Durchführung einer praxis
- und handlungsorientierten beruflichen Qualifizierung im kaufmännischen Berufsfeld
- Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen Basiskompetenzen
- Entwicklung und Förderung der beruflichen Handlungskompetenz
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Berufsbildenden Schule, den begleitenden Fachdiensten, den Kammern und Praktikumsbetrieben
- Ausbau des betrieblichen Auftragswesens
- Dokumentation

**Das sind Sie**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung _oder _Studium mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausbildungserfahrung und AEVO-Nachweis _oder _vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten jungen Menschen oder Menschen mit Mehrfachbehinderung sind von Vorteil
- Vorliegen der rehapädagogischen Zusatzqualifikation oder Interesse an entsprechender Fortbildung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität

**Unser Angebot**:
**Finanzen & Dotierung**
- Bezahlung - Vergütung nach DRK-Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
- Vergünstigung - Nutzung von exklusiven Mitarbeiterrabatten im DRK Vorteilsportal
- Vorsorge - Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

**Kenntnisse & Kompetenzen**
- Qualifikation - Umfangreiche und inhaltlich hochwertige Fort
- und Weiterbildungen
- Wissen - Erweiterung vorhandener Kenntnisse durch die Einbindung in ein multiprofessionelles Team
- Optimierung - Berufliche Beratung und Verbesserung durch Supervision

**Beruf & Leben**
- Onboarding - Einarbeitung am Arbeitsplatz durch Mentoren-Modell
- Arbeiten - Innovativer Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand im eigenen Büro
- Tätigkeit - Abwechslungsreich mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum
- Work-Life-Balance - Geregeltes Arbeitszeitmodell für eine ausgeglichene Freizeit sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Erholung - Mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Leitung - Begegnung auf Augenhöhe durch flache Hierarchien
- Kollegen - Respektvolle und wertschätzende, partnerschaftliche Unternehmenskultur und Zusammenarbeit
- Motivation - Regelmäßige Mitarbeiter-Events

**Zuwendung & Versorgung**
- Parken - Mitarbeiter-Parkplätze direkt am Hauptgebäude
- Verpflegung - Nutzung der hauseigenen Kantine / Mensa
- Trinken - Bereitstellung von Mineralwasser in allen Varianten
- Gesundheit - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Hemmes (Fachbereichsleiter Gartenbau und kaufmännische Berufe) unter +49 6561 9453-291 als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.
DRK Landesverband Rheinland-Pfalz e. V.
Personalleitung
Europäisches Berufsbildungswerk
Henry-Dunant-Str. 1
54634 Bitburg