Eine Inklusionskoordinatorin Bzw. Einen Inklusionskoordinator

**Duisburg - kontrastreich und lebendig**: Naherholungsgebiete, Industrie
- kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für die Stabsstelle des Jugendamtes
eine Inklusionskoordinatorin bzw. einen Inklusionskoordinator (w, m, d) im Bereich der Jugendhilfe
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Evaluierungs
- und Steuerungsaufgaben in der Stabstelle der Amtsleitung zum Thema „Inklusive Jugendhilfe“ übernehmen. Dazu zählt:

- kontinuierliche Begleitung des „Integrationshelfer (IGH)-Poolprojekts“
- Netzwerkarbeit mit den verschiedenen Handlungsakteurinnen bzw. Handlungsakteuren pflegen und weiterentwickeln
- Entwicklung und Umsetzung eines Evaluationskonzeptes für das „Präventive Infrastrukturmodell“
- Grundsatzaufgaben zur Umsetzung einer inklusiven Jugendhilfe wahrnehmen
- Aufbau, Pflege und Übernahme der Geschäftsführung von Arbeitsgemeinschaften gem. - 78 SGB VIII
- Grundsatzaufgaben zur kommunalen Inklusion wahrnehmen
- Vorlagen für die Fachausschüsse erstellen
- Beratungsarbeit in unterschiedlichen Schulgremien und in enger Kooperation mit der Schulaufsicht zum Thema „Umsetzung einer inklusiven Jugendhilfe an Schulen“ leisten

Ihre fachlichen Kompetenzen
- eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Pädagogik und
- eine anschließende mindestens 2-jährige dienstliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Überzeugungs
- und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Schulen, Bildungsträgern und anderen Verwaltungsstellen
- hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe ämterübergreifend abzustimmen und zu steuern
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bildungsbereich und in der Projektarbeit sind wünschenswert

Details
- Einstellungszeitpunkt: ab sofort
- Stellenwert: A 12 LBesG NRW / S 17 TVöD SuE
- über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
- Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
- Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilzeit (16 Std./Woche)

Wir bieten Ihnen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
- tarifrechtliche Sonderzahlungen
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- attraktive Mobilitätsangebote
- Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache - bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen - ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 51-01/50045376 (536) bis zum 10.01.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg () besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an - wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?
Hierfür steht Ihnen Sandra Heinzelmann, Amt für Personal
- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-982965, gerne zur Verfügung.
Sie haben noch fachliche Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Eva Kaewnetara, Jugendamt, Telefon 0203/283-8742.