Auszubildende Zu Industriekaufleuten

**GGEW - DEIN ARBEITGEBER MIT ZUKUNFT**:
Als kommunaler Energiedienstleister mit Standorten in Bensheim, Lampertheim und Lorsch bieten wir unseren rund 140.000 Kunden in Deutschland einen Rundumservice mit Strom und Gas - und den Menschen, Betrieben und Organisationen in der Region Bergstraße Sicherheit: mit zuverlässiger Trinkwasserversorgung, dem Ausbau des Glasfasernetzes sowie schnellen Internetverbindungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge - und der grenzenlosen Energie unserer Mitarbeitenden.

**EINE AUSBILDUNG, DIE BEWEGT**:
Für jeden ist das Passende dabei. Wir bilden junge Menschen in unterschiedlichen Berufsfeldern mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt aus. Während der Ausbildung machen sich die Auszubildenden mit sämtlichen Arbeitsprozessen von Grund auf vertraut. Weitere Qualifikationen und Schlüsselkompetenzen erwerben die Nachwuchskräfte in Seminaren und Schulungen.

**WAS DICH ERWARTET**:
Während Deiner dreijährigen Berufsausbildung erhältst Du Einblicke in alle ausbildungsrelevanten Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Kommunikation und Marketing, Personal
- sowie Finanz
- und Rechnungswesen. Du durchläufst eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Du vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete kennenlernst. Die Ausbildung erfolgt dual: Theoretisches Fachwissen erlernst Du an zwei Wochentagen in der Berufsschule, welches Du dann an den übrigen Wochentagen im Betrieb anwenden kannst.

**WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN**:

- Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
- Kaufmännisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Rechtschreibsicherheit, Textverständnis und Konzentration
- Sicheres Auftreten, Kommunikations
- und Teamfähigkeit

**GUT VERSORGEN? KÖNNEN WIR UNSERE BENEFITS**:

- Attraktive Vergütung nach Tarif (TVAöD) und Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Prüfungsvorbereitung
- Jugend
- und Auszubildendenvertretung sowie ein Patenprogramm
- Kostenübernahme für Lehrmaterial, Lehrgänge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und IT-Ausstattung (Handy, Tablet) werden gestellt
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliche Unfallversicherung und Maßnahmen für deine Sicherheit und Gesundheit
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen

**NEUGIERIG?**:
Du teilst unsere Leidenschaft für die Region, den Klimaschutz und die Energiewende?
Dann schicke Deine Bewerbung gleich und bitte ausschließlich online auf den Weg zu uns.

Wir freuen uns auf Dich Bei Fragen wende dich bitte an

Melanie Heddäus

Tel: 06251 1301 312