2023-005; Sachbearbeiter (M/w/d) Für das

vor 2 Monaten


Munich, Deutschland Landratsamt München Vollzeit

Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr - getreu unserem Leitbild**: Wir - gemeinsam - für Sie**

Wir suchen für den **Fachbereich 2.1.1 - Kindertagesbetreuung, Kindesunterhalt und wirtschaftliche Hilfen, Sachgebiet 2.1.1.3 - Wirtschaftliche Hilfen I** zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

**Sachbearbeiter (m/w/d)**:
**Kennziffer: 2023-005**

Die unbefristeten Vollzeitstellen werden jeweils mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Das Landratsamt München möchte aufgrund des erhöhten Personalbedarfs hierfür einen Bewerberinnen
- und Bewerberpool aufbauen. Alle eingegangenen Bewerbungen werden **jeweils zum 15. bzw. letzten Tag des Monats** geprüft. Anschließend wird mit den geeigneten Bewerbern/-innen ein Vorstellungsgespräch geführt.

**Ihr Einsatzbereich**:
Das Sachgebiet der Wirtschaftlichen Hilfe I im Referat 2.1 - Kinder, Jugend und Familie umfasst derzeit 14 Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, die die von den sozialpädagogischen Fachkräften der Allgemeinen Jugend
- und Familienhilfe und des Pflegekinderdienstes bewilligten Jugendhilfemaßnahmen in finanzieller Hinsicht umsetzen, d.h. die Einnahmen
- und Ausgabenverwaltung in diesen Fällen abwickeln. Außerdem unterstützen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter die sozialpädagogischen Fachkräfte in verwaltungsrechtlichen Fragen und prüfen bei vorliegenden Jugendhilfeanträgen zunächst die örtliche Zuständigkeit bevor die Fachkräfte den Jugendhilfebedarf des Einzelfalles prüfen und eine Hilfe bewilligen. Insofern findet zwischen den Verwaltungsfachkräften des Sachgebiets der Wirtschaftlichen Hilfen I und den sozialpädagogischen Fachkräften eine enge Zusammenarbeit statt.

Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf **Ihre** Bewerbung

**Ihre Aufgaben**:

- Entscheidung und Erstellung des Leistungsbescheids nach dem Entgeltrecht gegenüber den Leistungsträgern bei stationären, teilstationären und ambulanten Maßnahmen einschließlich Nebenkostenanträgen und notwendigen Krankenhilfeleistungen im Einzelfall
- Klärung der komplexen Zuständigkeitsfragen bei Beginn, Übernahme und Abgabe (Zuständigkeitswechsel) von Jugendhilfemaßnahmen
- Führung von Kostenerstattungsverhandlungen mit anderen Jugendämtern und Sozialleistungsträgern
- Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen sowie Prüfung und Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen
- Bewilligung ambulater Therapien im Rahmen der Eingliederungshilfe

**Ihr Profil**:
**Diese Qualifikation setzen wir voraus**:

- Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst **oder**:

- Verwaltungsfachwirt/-in **oder**:

- Absolvent/-in eines einschlägigen rechtswissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt öffentliches Recht, Public Management oder eines betriebswirtschaftlichen Studienganges auf mindestens Bachelor
- bzw. DQR 6-Niveau

**Auf diese Kompetenzen kommt es uns an**:

- Leistungsbereitschaft
- Psychische Belastbarkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit

**Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab**:

- Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher
- Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII)
- Organisationsfähigkeit
- Ergebnisorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- und Lernfähigkeit
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit

**Diese Kenntnisse/Eigenschaften sind vorteilhaft**:

- Sehr gute EDV-Kenntnisse

**Wir bieten**:
**Für mehr Familie**: Optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeitregelung, 39- bzw. 40- Stunden-Woche, Arbeitszeitausgleich, Belegrechte für Kinderkrippenplätze, Ferienbetreuungsprogramm, Angebot der Mobilarbeit

**Für mehr Zukunft**: Betriebliche Altersvorsorge, individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote

**Für mehr Gesundheit**: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Fitness
- und Gesundheitskurse, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk „qualitrain“

**Für mehr Attraktivität**: Verkehrsgünstige Lage, moderne Büroräume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterrabatte

**Für mehr Nachhaltigkeit**: Zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits
- und Umweltmanagement, vielfältige Möglichkeiten für einen sicht
- und greifbaren Umwelt
- und Klimaschutz

**Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?**

**Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller M



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  • 2023-143; Sachbearbeiter

    vor 9 Stunden


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  • 2023-145; Sachbearbeiter

    vor 12 Stunden


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