Fachkraft Für Arbeitssicherheit/brandschutz

vor 1 Monat


RheinMainGebiet, Deutschland Lebenshilfe Landesverband Hessen e.V Vollzeit

19.11.2024 13:59

**Vollzeit unbefristet**:
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 1. Januar 2025 in Vollzeit und unbefristet eine

**Fachkraft für Arbeitssicherheit/Brandschutz & Facility-Management (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
- Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen
- Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden
- Mitarbeit im administrativen Bereich
- Planung, Organisation und Koordination von Umzügen, Wartungs-, Reparatur
- und Reinigungsarbeiten
- Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware
- allgemeine Instandhaltungs
- und Wartungsarbeiten
- Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen

**Das wünschen wir uns von Ihnen**:

- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- gute EDV-Kenntnisse
- zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z.B. Brandschutzbeauftragte/r) wünschenswert
- Erfahrung bei der Disposition von Wartungs
- und Instandhaltungsmaßnahmen von Vorteil
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft, sich weiterzubilden

**Unser Angebot**:

- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität — werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

**INTERESSIERT?**

**DANN BEWERBEN SIE SICH DIREKT BEI UNS.**

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements Thomas Link telefonisch unter 0 61 42.9 32.340 zur Verfügung.

WfB Rhein-Main e.V.

Personalverwaltung

Elsa-Brändström-Allee 15

65428 Rüsselsheim am Main



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