Personalreferent / Personalsachbearbeiter (Gn)

Befristet für ein Jahr - Vollzeit oder Teilzeit

Wir sind ein renommiertes Unternehmen in der Chemiebranche und suchen einen engagierten Personalreferenten / Personalsachbearbeiter (Gn), der unser Team in Nienburg verstärkt. In enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sind Sie für die Personalarbeit am Standort mitverantwortlich.

Aufgaben
- Betreuung des gesamten Personalzyklus von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Erstellung von Stellenanzeigen und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
- Der Umgang mit HR-Systemen (vorzugsweise Workday & Loga 3) und dem MS Office Paket, fällt Ihnen leicht
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und zur Lösung arbeitsrechtlicher Themen
- Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen und der Unternehmensrichtlinien

Qualifikation
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise in der Chemiebranche
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Kommunikation ist eine Ihrer Stärken, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und hohe soziale Kompetenz

**Benefits**:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken.

Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Contact

Ross JC Watson

Talent Acquisition Leader - EIMEA

\+49 160 2222 857

At H.B. Fuller, we are proud to be an Equal Opportunity Employer and are committed to providing all applicants and employees with equal employment opportunity. We subscribe to the Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) policy of employing and promoting individuals based on their merits, regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship status, or any other protected classification.