Teamleitung Personalrechtliche Nebengebiete

An der **Hochschule Bochum** ist im **Dezernat 2 Personalmanagement** zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

**Teamleitung personalrechtliche Nebengebiete (m/w/d)**

zu besetzen. Es handelt sich um eine **unbefristete Vollzeitbeschäftigung** (z. Zt. 39 Stunden, 50 Minuten); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Als Serviceeinrichtung der Hochschule übernehmen wir administrative, rechtliche sowie planerische Aufgaben und sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung der Haushaltsmittel. Indem wir gesetzliche Vorgaben und die Interessen von Forschung und Lehre in Einklang bringen, schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb.
Das Personaldezernat ist zuständig für die rechtssichere Gestaltung personalwirtschaftlicher Prozesse, verantwortet die Personalgewinnung und berät und betreut die Beschäftigten in allen personalrechtlichen Fragestellungen inklusive der personalrechtlichen Nebengebiete.
Als Teamleitung personalrechtliche Nebengebiete verantworten Sie Führungs-, Fach
- und Organisationsaufgaben. Die personalrechtlichen Nebengebiete umfassen u.a. die Bereiche personalrechtliche Angelegenheiten der studentischen Hilfskräfte, Genehmigung und Abrechnung von Dienstreisen und Exkursionen, Erteilung und Abrechnung von Lehraufträgen, Abwesenheitsverwaltung (Urlaub/Krankheit/Arbeitsbefreiung) und Arbeitsunfälle der Tarifbeschäftigten.

**Aufgabengebiet**:

- Führung der dem Bereich zugeordneten MitarbeiterInnen
- Steuerung der Aufgaben
- Optimierung von Prozessen
- Bearbeitung und Entscheidung von Grundsatzangelegenheiten sowie Klärung von schwierigen Einzelfällen
- Entwurf und Überarbeitung interner Richtlinien
- Aktualisierung bzw. Organisation des Intra
- bzw. Internetauftritts
- Projektarbeit
- Unterstützung bei der Sachbearbeitung
- Bearbeitung von Arbeitsunfällen der Tarifbeschäftigten

**Einstellungsvoraussetzungen**:

- Abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Sicherer Umgang in der Anwendung von Rechtsvorschriften
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich personalrechtlicher Nebengebiete sind wünschenswert
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Führungskompetenz
- IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse

**Wir bieten Ihnen**
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden 50 Minuten); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der VBL
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Mensa und Cafeteria

Wenn Sie Spaß an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Art der Stelle: Vollzeit