Abteilungsleitung E-mobility

Einsatzort
- Eisenberg (Pfalz)

Einsatzbeginn
- sofort

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG UND ANSPRUCHSVOLL**
- Personalführung
- Operative Steuerung sowie konzeptionelle und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung für das Geschäftsfeld E-Mobility
- Nachhaltig stabile Ausrichtung der Abteilung in konsequenter Erschließung definierter Zielkundensegmente und Zielkunden
- Synchronisierte Zusammenarbeit mit dem After Sales sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kundenbetreuung
- Sie agieren in einer Doppelfunktion als Key Account Manager und somit Vertriebsbeauftragter für Ihren selektiven Kundenkreis. Hierfür gilt das Stellenprofil Key Account Manager

**IHR PROFIL - MOTIVIERT UND QUALIFIZIERT**
- Kaufmännische Ausbildung als Groß-/Außenhandels, Industriekaufmann und zweite elektrotechnische Ausbildung empfehlenswert; Aufbaustudium Marketing und Vertrieb wünschenswert
- Jahrelange Erfahrung als Vertriebsmitarbeiter im Inside Sales und/oder als Außendienst bzw. Key Account Manager
- Sicherer Umgang mit MS-Office, ERP-Systemen (proALPHA) und CRM-Systemen
- Hohes technishes Verständnis

**UNSER ANGEBOT - INTERESSANT UND ATTRAKTIV**
- Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team
- Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start
- Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle
- Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike

**WER WIR SIND**

Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen.

Die dafür notwendigen Innovations
- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte.

WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen - und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an **Herr Philip Blatz**.