Mitarbeiter Organisationsentwicklung
vor 6 Monaten
**Aufgaben**:
- Unterstützung der Fachbereiche bei der effizienten und aufsichtskonformen Vergabe von Leistungen an Dritte
- Ansprechpartner für die Fachbereiche:
- Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen, gesetzlichen und internen Anforderungen sowie deren Dokumentation im Rahmen der Dienstleistersteuerung
- Plausibilitätskontrolle der Einschätzungen der Fachbereiche über den Auslagerungstyp und die sonstigen Dokumentationen in unserem Auslagerungstool
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Aktualisierung und Verbesserung der wesentlichen IT-Steuerungsfelder
**Bewerberprofil**:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau) oder vergleichbare Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Fachwirt oder Bachelor wünschenswert
- Hohe Affinität für aufsichtsrechtliche Anforderungen und IT-Themen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Projektleitung agiler sowie klassischer Projekte
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Organisatoinsfühigkeit
- Ausgeprägte Durchsetzungs
- und Konfliktfähigkeit
Ihr Interesse ist geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bei Rückfragen ist Ihre Ansprechpartnerin gerne für Sie erreichbar:
Dirk Brüschke, Organisationsentwicklung
Marion Mikus, Personalmanagement
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Sparkasse Vollzeitcontent **Aufgaben**: - Unterstützung der Fachbereiche bei der effizienten und aufsichtskonformen Vergabe von Leistungen an Dritte - Ansprechpartner für die Fachbereiche: - Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen, gesetzlichen und internen Anforderungen sowie deren Dokumentation im Rahmen der Dienstleistersteuerung -...
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Sparkasse Koblenz Vollzeit**Aufgaben**: - Unterstützung der Fachbereiche bei der effizienten und aufsichtskonformen Vergabe von Leistungen an Dritte - Ansprechpartner für die Fachbereiche: Beratung und Unterstützung bei der Einhaltung von regulatorischen, gesetzlichen und internen Anforderungen sowie deren Dokumentation im Rahmen der Dienstleistersteuerung -...
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Mitarbeiter (W/m/d) Im Zentralen
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Debeka VollzeitDebeka - Seit unserer Gründung im Jahr 1905 leben wir das WIR. Unsere Kultur ist geprägt von persönlicher Nähe, Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir sichern die Zukunft von mehr als 7 Millionen Menschen in Deutschland - und sorgen dafür, dass sie im Notfall schnell wieder ins normale Leben zurückfinden. Jeder von uns ist ein wichtiger...
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Interessenvertretung in
vor 2 Monaten
Koblenz, Deutschland Bundesanstalt für Immobilienaufgaben VollzeitDie Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern...
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Senior Personalreferent
vor 3 Monaten
Koblenz, Deutschland C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Senior Personalreferent (m/w/d)** Personal - und Organisationsentwicklung in VZ (38,5 Std.) In dieser Position unterstützen Sie die Leiterin der Personal - und Organisationsentwicklung in der Ausarbeitung und Umsetzung strategischer und operativer Personalthemen. Zu Ihren...
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HR Business Partner
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitGestalte mit uns die Zukunft von e-health als HR Business Partner (m/w/d) PIS Europe Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du eine Schlüsselposition innerhalb der HR-Organisation und den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens, die eng mit dem Management zusammenarbeitet, um HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien zu entwickeln und umzusetzen. Als HR...
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HR Business Partner
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitGestalte mit uns die Zukunft von e-health als HR Business Partner (m/w/d) Hospital Information Systems Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du eine Schlüsselposition innerhalb der HR-Organisation und den Geschäftseinheiten unseres Unternehmens, die eng mit dem Management zusammenarbeitet, um HR-Strategien, Prozesse und Richtlinien zu entwickeln und...
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IT-Praktikum bei Debeka
vor 2 Wochen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Debeka Gruppe VollzeitWir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einer der fünf IT-Hauptabteilungen der Debeka Hauptverwaltung zu engagieren. Möglichkeiten gibt es in den Bereichen:IT-Produktmanagement Back-EndIT-Produktmanagement Front-EndIT-Grundlagen und EngineeringOrganisationsentwicklung und IT-GovernanceAls Praktikant unterstützen Sie bei der Planung, Konzeption und...
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Spezialist Zentrale Dienstleister-steuerung
vor 3 Monaten
Koblenz, Deutschland Sparkasse Koblenz VollzeitSie haben Spaß am Kontakt mit Menschen, mögen ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und können umsichtig entlang einschlägiger Verordnungen agieren? Wenn Sie die Anforderungen zum Aufsichtsrecht serviceorientiert umsetzen wollen, dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Organisationsentwicklung und arbeiten in einem tollen Team! Wir freuen uns auf...
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Personalleiter (M/w/d)
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Hays Vollzeit**Personalleiter** (m/w/d) **Festanstellung durch unseren Kunden** **Koblenz** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 749064/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Mandant hat sich durch die Entwicklung von hoch effizienten Systemlösungen als weltweit führender Technologie - und Servicepartner etabliert. **Ihre Aufgaben**: -...
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HR- Generalist
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Hays Vollzeit**HR- Generalist** (m/w/d) **Festanstellung durch unseren Kunden** **Koblenz** **Startdatum: sofort** Referenznummer: 747279/1 **Bewerbung starten** **Über das Unternehmen**: - Unser Mandant ist ein börsennotiertes globales Unternehmen, dass bereits seit Jahrzehnten branchenführende Kunden mit einem breiten Produktportfolio im Bereich...
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Werkstudent Personalentwicklung
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG VollzeitZur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich als **Werkstudent Personalentwicklung und Organisationsentwicklung (m/w/d)** **Deine Aufgaben**: - Du kümmerst dich um das Bewerbermanagement, vereinbarst Vorstellungsgespräche und stehst im ständigen Kontakt mit unseren KandidatInnen - Du unterstützt uns bei der Einführung und Nutzung einer...
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Leiter von Flächenmanagement
Vor 7 Tagen
Koblenz, Rheinland-Pfalz, Deutschland Sweco GmbH VollzeitSweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro, mit einer großen Präsenz in Deutschland. Als Teil unseres Teams erhalten Sie die Chance, an anspruchsvollen Projekten im Bereich des Flächenmanagements mitzuwirken.ÜberblickWir suchen einen Leiter von Flächenmanagement, der unsere Kunden bei der Gestaltung ihrer Raumbildung unterstützt. In...
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Personalreferent Mitarbeiterbetreuung Und
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Personalreferent Mitarbeiterbetreuung und HR-Projekte (m/w/d)** **Sie verantworten für einen definierten Mitarbeiter/innenkreis die Bereiche Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung.** **Wir bieten Ihnen**: - 30 Tage Urlaub - Tarifliche Entlohnung -...
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Personalreferent Recruiting Und
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland C. Krieger & Co. Nachfolger GmbH & Co. KG VollzeitZur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als **Personalreferent Recruiting und Mitarbeiterbertreuung (m/w/d)** **Sie verantworten für einen definierten Mitarbeiter/innenkreis die Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung.** **Wir bieten Ihnen**: - 30 Tage Urlaub - Tarifliche Entlohnung -...
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Global Head of Talent, Leadership
vor 2 Monaten
Koblenz, Deutschland CompuGroup Medical VollzeitGlobal Head of Talent, Leadership & HR-System - Als Leiter (m/w/d) des _Global Head _of_ Talent, Leadership & HR-System_bist du entscheidend dafür, unsere CGM-Strategie in praktische globale HR-Lösungen umzusetzen._ _Du hilfst dabei, unsere Führungskräfte zu entwickeln, ein stabiles HR-IT-Landschaft aufzubauen und einen nachhaltigen Talentpool zu...
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Experte Arbeitsrecht
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Handwerkskammer Koblenz VollzeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Experten Arbeitsrecht (m/w/d).** Als Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht haben Sie Freude daran, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Bereich Personal und Organisation zu befassen. Mit Ihrer Expertise nehmen Sie sich neuen oder geänderten personalrechtlichen Themen, beispielsweise...
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Experte Arbeitsrecht
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Handwerkskammer Koblenz VollzeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Experten Arbeitsrecht (m/w/d).** Als Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht haben Sie Freude daran, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Bereich Personal und Organisation zu befassen. Mit Ihrer Expertise nehmen Sie sich neuen oder geänderten personalrechtlichen Themen, beispielsweise...
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Experte Arbeitsrecht
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Handwerkskammer Koblenz VollzeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Experten Arbeitsrecht (m/w/d).** Als Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht haben Sie Freude daran, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Bereich Personal und Organisation zu befassen. Mit Ihrer Expertise nehmen Sie sich neuen oder geänderten personalrechtlichen Themen, beispielsweise...
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Experte Arbeitsrecht
vor 6 Monaten
Koblenz, Deutschland Handwerkskammer Koblenz VollzeitZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als **Experten Arbeitsrecht (m/w/d).** Als Experte (m/w/d) im Arbeitsrecht haben Sie Freude daran, sich mit den unterschiedlichsten Fragestellungen aus dem Bereich Personal und Organisation zu befassen. Mit Ihrer Expertise nehmen Sie sich neuen oder geänderten personalrechtlichen Themen, beispielsweise...