Leiter Mechanische Fertigung

Standort: Deutschland/Kreuztal | Bereich: Mechanische Fertigung

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt den **Leiter Mechanische Fertigung (m/w/d)** mit folgendem Aufgaben
- und Anforderungsprofil:
**Ihre Aufgaben**:
Sie stellen die qualitäts
- und termingerechte Fertigung von Einzelteilen und Baugruppen für die Kundenaufträge unter Einhaltung der Vorgaben und Budgets sicher und entwickeln unsere Fertigung zukunftssicher weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:

- Operative Leitung der Mechanischen Fertigung, der Instandhaltung und Arbeitsvorbereitung
- Motivierende und wertschätzende Führung und Entwicklung der zugehörigen Mitarbeiter und Teams
- Ressourcenplanung: Personaleinsatz-, Kapazitäts
- und Maschinenbelegungsplanung
- Definition und Umsetzung einer nachhaltigen Produktionsstrategie zur Realisierung von Einsparpotenzialen
- Laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungstechnik und der Produktionsprozesse und Implementierung von Verbesserungsaktivitäten
- Steuerung und Ausbau der externen Vergabe von Fertigungsaufträgen in Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
- Einführung und Aufbau der CAD/CAM-Technologie
- Planung und Realisierung von Investitionen in moderne Maschinen und Betriebsmittel
- Forecast, Budgetplanung und -kontrolle

**Ihr Profil**:
Als führungserfahrener Fachexperte für die Mechanische Fertigung verstehen Sie es, mit Ihrer überzeugenden und motivierenden Kommunikationsfähigkeit Ihr Team zu Bestleitungen zu motivieren, um die Unternehmensziele zu erreichen. Weiterhin qualifizieren Sie:

- Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit anschließender Weiterqualifikation zum Techniker oder Meister oder anschließendem erfolgreich abgeschlossenem technischen Studium, idealerweise mit der Ausrichtung Produktions
- und Fertigungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Produktion
- Sehr gute Empathiefähigkeit und ausgeprägte Entscheidungs
- und Führungskompetenz
- Sehr gutes Expertenwissen im Bereich Fertigungsplanung und -steuerung, Arbeitsvorbereitung und Zerspanungstechnik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Terminierungs
- und Steuerungslogik von ERP- und APS-Systemen im Bereich Produktion
- Erfahrungen im Bereich Shopfloor Management, 5S und Lean (Yellow-Belt oder Green-Belt) sind wünschenswert

**Unser Angebot**:
Mit uns gewinnen Sie einen mehrfach ausgezeichneten, attraktiven Arbeitgeber mit über 75-jähriger Markterfahrung, der mit seiner hochdiversifizierten Produktpalette über einen weltweit sehr guten Ruf verfügt. Ein angenehmes Arbeitsklima ist für uns ebenso selbstverständlich wie kurze Entscheidungswege und eine fundierte und fachliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber. Attraktive Versicherungs
- und Altersvorsorgeleistungen tragen ebenso zu einer hohen Motivation bei, wie eine von uns gewünschte langfristige Anstellung. Neben der finanziellen Ausstattung profitieren Sie bei uns von einer familienbewussten Arbeitsgestaltung, die u.a. Auszeit-, Sport-, Ernährungs
- und Beratungsangebote auch für Familienangehörige sowie Kita-Betreuungsplätze und ein Eltern-Kind-Büro direkt am Firmengelände beinhaltet.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung, dass Sie die/der Richtige für uns sind. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

**Bewerbungstipps**:
So machen Sie es richtig.

Ihre Bewerbung sollte folgende Inhalte haben:

- ** Anschreiben**
kurzes Anschreiben mit Begründung, warum Sie sich bei GEORG und für die ausgeschriebene Stelle bewerben. Die Nennung Ihrer Kündigungsfrist (für Berufstätige) bzw. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches wären von Vorteil.
- ** Lebenslauf**
stichwortartiger Lebenslauf mit vollständigen Kontaktdaten sowie chronologisch vollständiger Dokumentation Ihrer Ausbildung, beruflichen Stationen, ggf. Fort
- und Weiterbildungen, Sprach
- und IT-Kenntnisse sowie Hobbys/Interessen und Ihres sozialen Engagements. Außerdem wäre eine kurze Auflistung Ihrer fachlichen und persönlichen Stärken von Vorteil.
- ** Zeugnisse**
Kopien Ihrer Arbeitszeugnisse (für Berufstätige) und Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium etc.) bzw. letzten vier Schulzeugnisse, sowie ggf. von relevanten Fort
- und Weiterbildungsseminaren bzw. von Praktikazeugnissen (Nachwuchskräfte).

Ihre elektronische Bewerbung hätten wir am liebsten in zwei PDF-Dokumenten:

- Anschreiben
- Lebenslauf und Zeugnisse

Im E-Mail-Text wäre es gut, wenn Sie in der Betreffzeile Ihren Vor
- und Nachnamen sowie die ausgeschriebene Stelle, auf die Sie sich bewerben, einfügen. Auf einen Begleittext können Sie gerne verzichten, denn alles Wichtige sollte ja in Ihrem PDF-Anschreiben stehen.

Von Vorteil wäre auch, wenn Ihre E-Mail-Signatur die vollständigen Kontaktdaten von Ihnen enthält.

**Kontakt**:
Heinrich Georg GmbH
Maschinenfabrik
Personalmanagement
Franzisca Strunk
Langenauer Straße 12
57223 Kreuztal

**Franzisca Strunk**:
Personalmanagement

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