Übergeordneter Praxisanleiter
vor 6 Monaten
**MARIENBORNER werden**:
Sie wollen etwas in der Pflege verändern? Sie haben Spaß daran, Auszubildenden etwas beizubringen und ihnen neben Wissen eine Haltung gegenüber dem Pflegeberuf mitzugeben? Sie arbeiten gerne einrichtungsübergreifend und koordinativ?
Für unser Praxisanleiter-Team suchen wir für die Cellitinnen-Marienborn Einrichtungen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen
**einrichtungsübergreifenden Praxisanleiter (w/m/d) in Freistellung in Voll
- oder Teilzeit.**
**Ihre Vorteile**:
- **Heute schon an morgen denken**: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- **Kein Tag ist wie der andere**:Abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeit in verschiedenen Einrichtungen, angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- **Urlaub**:6 Wochen Jahresurlab
- **Familienfreundliche Arbeitszeiten**:Teilzeit möglich, individuell abgestimmte Arbeitszeiten
- **Fort-/Weiterbildungen**:Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote
- **Corporate Benefits, BusinessBike uvm.**
**Ihr Gehalt**:
**Attraktives Vergütungspaket**:Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Zusatzvergütung der Praxisanleitertätigkeit, Jahressonderzahlungen und der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (KZVK)
**Sonstiges**:
**Ihre Aufgaben**:
Als übergeordneter Praxisanleiter (w/m/d) sind Sie verantwortlich für alle Belange betreffend unserer Auszubildenden in der Pflege. Hierbei agieren Sie einrichtungsübergreifend als Schnittstelle für alle Interessensgruppen. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Übernahme, Beaufsichtigung und Unterstützung bei der Pflege der zu Pflegenden im Bereich der stationären Langzeitpflege, ambulanten Pflege und Psychiatrie
- Begleitung der Auszubildenden im gesamten Onboardingprozess
- Vorbereitung und Durchführung von strukturierten und geplanten Praxisanleitungen sowie Prüfungssimulationen
- Unterstützung bei der Verknüpfung praktischer und theoretischer Lerninhalte
- Planung individueller und fachgerechter Maßnahmen für die Auszubildenden
- Ansprechpartner für Auszubildende, Pflegedienstleitungen, Bewerber, Pflegeschulen und Praxisanleiter
- Enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Pflegedienstleitung, den Praxisanleitern und der Pflegeschule
- Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung
- Weiterbildung der Auszubildenden und Praxisanleitern
**Ihr Profil**:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson
- Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 200 Stunden
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den letzten 5 Jahren in der stationären Langzeitpflege oder ambulanten Pflege
- Bereitschaft zur Arbeit in den verschiedenen Einrichtungen der MARIENBORN
- Freude am Umgang mit Menschen
- Engagement und Teamgeist
- Führerschein der Klasse B
**_Sie wollen uns kennenlernen? _**
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter 0175 4654484, gerne auch per WhatsApp. Dies ist für eine erste Kontaktaufnahme ausreichend, alles Weitere besprechen wir persönlich.
Doch lieber klassisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser **Bewerberportal **oder
oder postalisch an:
MARIENBORN gGmbH
Abteilung Personalmanagement und Unternehmenskommunikation
Luxemburger Str. 1
53909 Zülpich
