Versicherungskaufmann Außendienst

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit maßgeschneideter Personalentwicklung und einem festen Kundenstamm
**Versicherungskaufmann Außendienst (m/w/d) in Nagold**:
**Versicherungskaufmann Außendienst (m/w/d) in 72202 Nagold**:
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden der vertrauensvolle und verlässliche Partner im Versicherungsgeschäft zu sein. Als unabhängiger Makler sind wir ausschließlich unseren Kunden verpflichtet - und dies seit über 30 Jahren. Als Tochtergesellschaft der Volksbank in der Region stehen wir selbstverständlich auch für Seriosität und finanzielle Stabilität.

Als mittelständiges Unternehmen sind wir schlank aufgestellt und bieten Mitarbeitern die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Zukunft mit zu gestalten. Dadurch können wir auf Kundenwünsche flexibel reagieren, besitzen aber als VEMA-Gründungsmitglied auch die Größe, für unsere Kunden beste Konditionen zu verhandeln.

Visionen und Werte, Leitbild, KVP oder Mitarbeiterorientierungsgespräche sind für uns keine Fremdworte sondern gelebte Praxis.

Unsere Kunden kommen primär aus den Regionen Herrenberg, Nagold, Rottenburg und Tübingen.

**Ihr zukünftiges Aufgabengebiet**:
Sie beraten und betreuen unsere Firmenkunden im Komposit
- und Lebensversicherungsgeschäft, damit diese optimal abgesichert sind.

Bestehende Versicherungskonzepte werden von Ihnen geprüft und für die Kunden weiterentwickelt.

Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Firmenkundenbetreuer der Bank, damit eine gezielte Ansprache der Kunden sichergestellt wird.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne im Versicherungsgeschäft oder in einer vergleichbaren Tätigkeit.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich gewerbliche Versicherungen Komposit, vielleicht sogar in einem Maklerunternehmen sammeln..
- Es macht Ihnen besonders Spaß Erfolge zu feiern und gemeinsam mit dem Team Ziele zu erreichen.
- Im Kontakt mit Kunden blühen Sie auf und glänzen mit Ihrem sicheren und freundlichem Auftreten.
- Sie sind gut organisiert, zeigen Eigeninitiative und bringen Ihre Stärken gut ins Team ein.

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir haben einen hohen Anspruch an unsere Kundenbetreuung.
Offenheit, Empathie und Lösungsorientierung sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Sie sind die Vertrauensperson unserer Kunden und sehen den Kontakt mit Menschen als Chance.
In einem dynamischen Umfeld entwickeln Sie und wir uns immer weiter. Damit bleibt die Arbeit interessant und sie lernen konstant Neues.

Hier in zwei Minuten bewerben

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Große Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit durch freie Zeiteinteilung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten in Form eines Festgehalts und einer zusätzlichen Erfolgsvergütung.
- Sie sind uns wichtig Daher bieten wir Ihnen eine gezielte Personalentwicklung durch einen maßgeschneiderten Karriereplan.
- Einen kostenfreien Parkplatz direkt am Büro, welchen Sie auch gerne in Ihrer Freizeit nutzen können.
- EBike-Leasing, steueroptimierte Gehaltszahlung, kostenloser Kaffee, Firmenfeiern und weitere attraktive Sozialleistungen.
- Eine offene Fehlerkultur. Wir erkennen Fehler als Chancen uns weiterzuentwickeln.

**So geht es weiter**:

- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie fehlen uns:
**Sie möchten wechseln?**
**Das bleibt unter uns**:
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder außerhalb Ihrer aktuellen Arbeitszeiten.

**Onboarding & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu entwickeln wir für Sie einen Einarbeitungsplan, der ganz auf Ihre Ausgangssituation und Bedürfnisse ausgerichtet ist. In den ersten Wochen besteht ihr Tagesablauf aus folgenden Dingen:

- Erfahrene Kollegen arbeiten Sie umfassend in jeden Teilbereich des Berufes ein.
- Hospitieren bei Kollegen, um die Arbeitsweise und die Zusammenarbeit mit den Bankkollegen kennen zu lernen.
- Webinar-Aufzeichnungen ansehen und das gelernte Wissen umsetzen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser im Syst