Senior Personalreferent

zur Verstärkung unseres Corporate Centers Human Resources

**Stellenbeschreibung**
- Konzeption und Begleitung von verschiedenen Personalentwicklungsmaßnahmen / -tools
- Verantwortung für strategische Projekte: Kompetenzentwicklung (Skill-Matrix, Führungs
- und Fachkräfteentwicklung), Organisationsentwicklung (Leadership-Programm, Change-Management) und Talent Management (Laufbahn
- und Karrieremanagement)
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern als Experte und lösungsorientierter Partner für alle Fragen rund um die Personal
- und Organisationsentwicklung
- Weiterentwicklung unseres Online-Schulungsprogramms sowie unserer E-Learning-Plattform
- Mitgestaltung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung strategischer Projekte zur Personalentwicklung innerhalb der internationalen Unternehmensgruppe

**Stellenanforderung**
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Fachrichtung
- Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und der Konzeptionierung von Entwicklungsmaßnahmen
- Erste Erfahrung in der Leitung von (internationalen) HR-Projekten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

**Was Sie mitbringen**
- Freude am konzeptionellen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Belastbarkeit und hohes Maß an Engagement sowie Eigeninitiative
- Sicheres Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Menschen
- Spaß an der Arbeit im Team
- Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

**Was wir Ihnen bieten**
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Kreativität und eigene Ideen
- Den Wissenshorizont permanent zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen pro Jahr sowie flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, etc.
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsorts aufgrund direkter Anbindung an die Städte Heilbronn, Karlsruhe und Heidelberg per Auto und ÖPNV

**Beschäftigungsart**

Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vollzeit

**Standort**

Dieffenbacher, Eppingen, Deutschland

**Ihre Ansprechpartnerin**

Katja Marx
Tel.: +49 7262 65 482

Dieffenbacher GmbH
Maschinen
- und Anlagenbau
Heilbronner Straße 20
75031 Eppingen
Deutschland

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