Gesamtleiter Personalmanagement

**Erfolgreiche Personalarbeit - mit Weitsicht und Kompetenz**

Als **mittelständisches Industrieunternehmen** beeindruckt unser Klient durch seine besondere Marktstellung und gilt heute **international**als herausragender Vertreter seiner Branche. Das Personalmanagement spielt für diesen Erfolg immer eine entscheidende Rolle mit Blick auf die Zukunftssicherung bzw. die steten Herausforderungen der Unternehmensentwicklung. Die Gesamtverantwortung hierfür soll einem qualifizierten, praxiserfahrenen Personalprofi als

**Gesamtleiter Personalmanagement (m/w/d)**
- **Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung**

übertragen werden. Ihre grundlegende Aufgabe ist dabei die **gesamte HR-Strategie und deren Umsetzung**mit der hohen Agilität des Unternehmens in Einklang zu bringen. Damit sind Sie vor allem auch Impulsgeber und Sparrings-Partner des gesamten Managements bzw. aller Führungs-kräfte.

Dass Sie alle Bereiche zeitgemäßer Personalarbeit von A-Z mit Ihrem qualifizierten Personalteam erfolgreich ausrichten und verantworten können, ist für Sie selbstverständlich.

Nach einem fundierten, einschlägigen akademischen Studium, haben Sie dies in Ihrem weiteren praktischen Berufsweg bereits deutlich bewiesen.

Teamorientierung, eine natürliche Führungsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sind wesentliche Elemente Ihrer **erfolgs
- und umsetzungsstarken Persönlichkeit**.

Der Standort unseres Auftraggebers in Bayern wird in der Regel einen Umzug notwendig machen - wenn Sie deshalb vor einer Bewerbung mehr zu Branche, Aufgabe und Firmensitz besprechen wollen, dann nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf:
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 100.000,00€ - 130.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Arbeitsort: Vor Ort