Montagehelfer (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Montagehelfer (gn)

**Aktuell auf Jobsuche?**:
Für unseren Kunden, einem inhabergeführten Familienunternehmen aus dem Bereich der Sicherheitsbranche, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Sie, als Montagehelfer (gn) in Berlin

**Unser Angebot an Sie**:
Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die Gehaltsspanne liegt zwischen 15,00€ und 17,00€ Brutto/Stunde, je nach Qualifikation.

Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts
- und Urlaubsgeld, Schicht
- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:

- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben in einem starken Team
- Leistungsgerechte und übertarifliche Entlohnung
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorgen und Mitarbeiterrabatte
- Langfristige Perspektive mit Option auf Übernahme

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung der Techniker bei der Montage von Anlagen
- Mitwirkung bei der Fertigung der Anlagen anhand von Schaltplänen
- Montagearbeiten an elektrotechnischen Anlagen unter Anleitung
- Erstellung der Dokumentationen nach Anweisung

**Das bringen Sie mit**:

- Handwerkliches Geschick, technische Vorkenntnissee oder vergleichbare Qualifikationen
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft und Mobilität
- Lust an Leistung und Erfolg

**Interessiert?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.