Zentrenkoordination Frauenklinik

Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, befristet für 2 Jahre, aktuell als

**Zentrenkoordination Frauenklinik (m/w/d) für unser Brustkrebszentrum und Gynäkologisches Krebszentrum**

+ Hier ist Ihr Einsatz gefragt
- Vorbereitung, Organisation, Begleitung und Unterstützung von Audits und Zertifizierungen des Brustkrebszentrums und des Gynäkologischen Krebszentrums
- Koordination und Abstimmung der verschiedenen Kooperationspartner in Hinblick auf Zentrenzertifizierung
- Vor
- und Nachbereitung von Audits und Zertifizierungen der Frauenklinik
- Erstellen des für die Zertifizierung jeweils erforderlichen Erhebungsbogens
- Überprüfung und Sicherstellung der für die Zertifizierung im Erhebungsbogen vorgegebenen strukturellen und medizinischen Anforderungen
- Erstellung von Auswertungen für die Frauenklinik und deren abteilungsspezifische Zentren
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Bearbeitung der Tumorkonferenzen des Brustzentrums und des Gynäkologischen Krebszentrums
- Kenntnisse und Bearbeitung der Patienten-, Therapie
- und Befunddaten der in der Klinik behandelten Tumorpatienten (Brustkrebszentrum und Gynäkologisches Krebszentrum)
- Abteilungsspezifische Tätigkeiten des Qualitätsmanagements für die Frauenklinik und deren Zentren
- Ein hausweiter Einsatz entsprechend Ihrer Qualifikation ist nach Weisung des Arbeitgebers möglich

+ Darum sind Sie unsere erste Wahl
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d); eine Bewerbung ist auch mit einer anderen Qualifikation möglich
- Vorerfahrung im medizinischen Bereich, sowie in Organisation bzw. Management sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Orbis)
- Außergewöhnliches Organisationstalent, Teamgeist, Kommunikationsstärke
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Belastbarkeit, Ausdauer, Loyalität, Flexibilität vor allem in Stresssituationen

+ Und darum sind wir Ihre erste Wahl

Bei uns erwarten Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld, strukturierte Einarbeitung, gezielte Förderung bei Fort
- und Weiterbildung und eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Bestimmungen des Sana-Konzerntarifvertrages P/M/W/I in der Entgeltgruppe M4 oder P7, entsprechend Ihrer Qualifikation, mit einer finanziellen Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub oder flexible Teilzeitmodelle, daneben betriebliche Altersvorsorge und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss. Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt, pme Familienservice und bezuschusstem Fitnessangebot. Sie können vergünstigt vor Ort parken und diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen nutzen.

Als einer der größten Gesundheitsdienstleister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheitsversorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizinischen und pflegerischen Qualitätsansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeitende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über 14 Fachabteilungen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar. Wir sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und nach dem „audit berufundfamilie“. Familienbewusste Führung ist uns wichtig.

**Sie haben vorab noch Fragen?** Frau Dr.med. Liane Logé, Chefärztin der Frauenklinik,

beantwortet sie Ihnen gerne:
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern und ggf. Covid-19 vorzulegen.

Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten**:sana.de/karriere**

Bewerben Sie sich bis 31.03.2023 direkt über unser **Bewerbermanagementsystem**.

Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.