Personalsachbearbeiter in Oder Mitarbeiter in Lohn

vor 2 Wochen


Hamburg, Deutschland Deutsche Rentenversicherung Nord Vollzeit

**Kurzinformation**:
Arbeitsort Hamburg
**Arbeitsbeginn** zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**Bewerbungsfrist** 05.02.2023
**Ausschreibungsnummer**

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs
- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.

Am **Standort Hamburg** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Personalsachbearbeiter*in oder Mitarbeiter*in Lohn
- und Gehaltsabrechnung**

unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Sie sind zuständig für die Bearbeitung vielfältiger arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher Angelegenheiten wie z.B.:

- Gehaltsabrechnung
- Krankensachbearbeitung
- Mutterschutz/Elternzeit
- Bearbeitung von Teilzeitanträgen
- Urlaubsberechnung
- Stufenweise Wiedereingliederung
- Anträge auf Arbeitsbefreiung/Sonderurlaub
- Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer Mitarbeitenden
- Sie betreuen eigenverantwortlich die für Sie zuständigen Bereiche

**Ihr neues Team**

. ist für die Personalbetreuung der insgesamt rund 2.300 Mitarbeiter*innen der Verwaltungsstandorte der DRV-Nord verantwortlich. Wir sind in Hamburg sowie an unseren beiden Servicepunkten Lübeck und Neubrandenburg vor Ort vertreten. Am Standort Hamburg bearbeiten Sie vielfältige Fragen zur Gehaltsabrechnung und arbeiten gemeinsam in einem Team von rund 15 Kolleg*innen. Sie übernehmen die Krankensachbearbeitung und widmen sich u.a. personalrechtlichen Themen und auch der Zeiterfassung.

**Wir erwarten**:

- abgeschlossene kaufmännische und vergleichbare Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung
- Anwenderkenntnisse in einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise SAP HR/HCM
- Fachkenntnisse der steuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
- sicheres und verbindliches Auftreten sowie serviceorientiertes Arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist

**Wir bieten**:

- eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe **EG 9a** des TV-TgDRV
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Homeoffice
- Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden, 30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sport
- und Fitnessangebote
- eine eigene Kantine und Kiosk
- gute Erreichbarkeit mit U-Bahn und/oder Bus sowie eine Stadtradstation vor dem Haus

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Mitglied im **Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“** und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So ist die Ausübung der Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Ferner verfügen wir über eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeiten des Homeoffice und regelmäßig eine zweiwöchige Kinderferienbetreuung während der Sommerferien.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**:
Als moderne Arbeitgeberin begrüßen wir Bewerbungen unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Nach Maßgabe der gesetzlichen Regelung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Personen mit einer Schwerbehinderung bei gleicher Eignung und Befähigung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Teamleiter **Herr Oelrich** unter der Rufnummer **040 5300 11266** zur Verfügung.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 05.02.2023** online über den folgenden Link:
Online-Bewerbung Personalservice



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