Personalreferent:in Entgeltabrechnung

Für unsere zentrale Personalverwaltung und Entgeltabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in mit Schwerpunkt Digitalisierung im Bereich Personalverwaltung und Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit oder Vollzeit.

In Deiner Tätigkeit als Personalreferent:in bist Du u.a. verantwortlich für die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekte in der Personalverwaltung und trägst so maßgeblich an dem digitalen Fortschritt unseres Unternehmens bei. Gleichzeitig unterstützt Du unser 6-köpfiges Team zu einem geringen Anteil in der operativen Personalsachbearbeitung und wirkst bei Entgeltabrechnungen mit, um fundierte Prozessanalysen und -optimierungen durchführen zu können.

**Deine Aufgaben**:

- Übernahme von Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Personaladministration und Entgeltabrechnung inkl. dem damit verbunden Projektmanagement
- Durchführung von Prozessanalysen und -optimierungen
- Erarbeitung von ungenutzten Software-Potenzialen z.B. in P&I Loga
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Kommunikation mit externen Dienstleistern sowie abteilungsübergreifende Schnittstellenkommunikation
- teilweise operative Mitwirkung und Durchführung bei der Entgeltabrechnung in P&I Loga
- Unterstützung bei lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Vorbereitung von Jahresabschlussarbeiten

**Wir erwarten von Dir**:

- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal z.B. als Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Lohn
- und Gehaltsabrechnung / Personalsachbearbeitung / Pay Roll
- Erfahrungen im Bereich Digitalisierung bzw. Projektmanagement
- Kenntnisse im Umgang mit Lohn
- und HR-Programmen (idealerweise mit P&I LOGA)
- gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen

**Wir bieten Ihnen**:

- Entwicklungsmöglichkeiten in eine Leitungsfunktion
- Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramm über EGYM-WELLPASS
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit

Erwartete Arbeitsstunden: 20-39 pro Woche

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke

Sonderzahlungen:

- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 28219 Bremen