Sachbearbeiterin Bzw. Sachbearbeiter

vor 1 Woche


Düsseldorf, Deutschland Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW Vollzeit

Innerhalb der Abteilung "Arbeitsschutz, Aufsicht Sozialversicherungen" des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat "Prüfung Kranken-/Pflegeversicherung" die Stelle einer Sachbearbeiterin bzw. eines Sachbearbeiters zu besetzen.

Der Aufgabenbereich des Referates umfasst im Wesentlichen die Prüfung der Geschäfts-, Rechnungs
- und Betriebsführung bei den landesunmittelbaren Kranken
- und Pflegekassen, ihren Arbeitsgemeinschaften, den medizinischen Diensten sowie den Kassenärztlichen/Kassenzahnärztlichen Vereinigungen.

**Ihr Aufgabenbereich**:

- Prüfungen nach - 274 SGB V und - 46 Abs. 6 SGB XI der Geschäfts-, Rechnungs
- und Betriebsführung der landesunmittelbaren Kranken
- und Pflegekassen
- Prüfungen nach - 42 RSAV im Bereich Risikostrukturausgleich
- Prüfungen nach der Prüfverordnung sonstige Beiträge
- Prüfungen bei Dienstleistern und Arbeitsgemeinschaften der Kranken
- und Pflegekassen
- Erstellung von Prüfberichten
- Beratung der Institutionen im Rahmen der Prüfhandlungen
- Erarbeitung von Prüfchecklisten in ArbeitsgruppenMitarbeit in bundesweiten Arbeitskreisen der Prüfdienste der Länder und des Bundesversicherungsamtes

**Ihr fachliches Profil**:

- **Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, z. B. Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung**:

- **Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in den Bereichen Kranken
- oder Sozialversicherung
**Ihre persönlichen Kompetenzen**:

- **Selbstständigkeit, Eigeninitative und Belastbarkeit**:

- **analytisches und strategisches Denken**:

- **Kommunikations
- und Verhandlungs
- sowie Organisationsgeschick**:

- **interkulturelle Kompetenz**:

- **Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit**:

- **gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen**:

- **Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen in der Woche innerhalb Nordrhein-Westfalens, da Vor-Ort-Prüfungen bei den Sozialversicherungsträgern überwiegen**

**Unser Angebot**:

- **flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)**:

- **Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten**:

- **Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Großtagespflege im Ministerium, Angebote zur Ferienbetreuung, Beratungsangebote)**:

- **umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten**:

- **eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 11 TV-L**:

- **die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 12 bewerben**:

- **Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 13 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 12 TV-L**:

- **ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement**:

- **gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten**:

- **für Tarifbeschäftigte "Weihnachtsgeld" (jährliche Sonderzuwendung), betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
**Allgemeine Hinweise**:
**Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.**

**Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.**

**Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
**Bewerbungsverfahren**:
**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) **nur per E-Mail**

**bis zum **30. Dezember 2024**

**mit dem Betreff **350 **(bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)**

**und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten **Bewerbungsbogen **im Excel-Format.
**Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.**

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