Mitarbeiter Arbeitgebermarketing

**Mitarbeiter Arbeitgebermarketing & Recruiting (m/w/d/k.A.)**:
Du brennst für das Thema Arbeitgebermarketing/Employer Branding und möchtest dies in einem PHANtastischen Unternehmen weiterentwickeln? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams

Jetzt Bewerben

**Das bieten wir dir**:
**Sicherer Arbeitsplatz**:
Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.**Gestaltungsfreiheit**:
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.**Einarbeitung**:
Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.**Phantasialand Akademie**:
Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus
- und Weiterbildungen.**Freikarten und Angebote**:
Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.**Mitarbeiterrestaurant**:
Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst
- und Kaffeeangebot.

**Mach’s phantastisch mit**:

- Umsetzung aller Marketing-Aktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting-Team, wie bspw. Messen und Bewerbertage
- Mitgestaltung des jährlichen Mediamixes sowie Betreuung aller Kampagnen, von der Printanzeige über einen Messauftritt bis zum Karrieretag
- aktive Mitgestaltung der Employer Brand im Einklang mit der Unternehmensmarke zur langfristigen Positionierung als authentischer, vielseitiger und attraktiver Arbeitgeber
- regelmäßige Aktualisierung der Bild
- und Text-Kompendien sowie Pflege des Bewerbermanagements
- Betreuung der Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu
- Unterstützung des operativen Recruitings (bis zu 50%), z.B. Durchführung von Vorstellungsgesprächen

**Begeistere uns mit**:

- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
- erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Hotellerie oder in der Dienstleistungsbranche
- erste Erfahrungen im Recruiting sowie idealerweise Kenntnisse im Employer Branding bzw. Personalmarketing
- ausgeprägte Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie unserem Erlebnispark
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Spaß am Menschen
- Kommunikationstalent und eine hohe Kunden
- und Dienstleistungsorientierung

**Hast du noch Fragen? Kontaktier uns**:
Melde dich gerne persönlich bei uns. Egal zu welchem Thema: ob Einstieg, Arbeitsbereiche, offene Stellen oder allgemein zur Arbeitskultur - wir sind gerne für dich da
- Anna Maria Henn_
- Bereichsleitung Human Resources_
- _ +49 (0)2232 36-373_