Schichtleiter Kunststoffteilefertigung Im Werk Echo
vor 2 Monaten
**Schichtleiter
- Kunststoffteilefertigung im Werk ECHO**:
**Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity**:
Smart Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik, Elektromobilität und erneuerbare Energien - Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2023 einen Umsatz von mehr als einer Milliarde Euro mit rund 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit - davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.
**Ihre Aufgaben als Schichtleiter
- ECHO**:
- Aufgabe 1
- Aufgabe 2
- Aufgabe 3
- Aufgabe 4
**Ihr Profil als Schichtleiter
- ECHO**:
- Qualifikation 1
- Qualifikation 2
- Qualifikation 3
- Qualifikation 4
**Unser Angebot**:
- Kollegiales und internationales Umfeld
- Hochflexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (wenn unzutreffend: streichen)
- Möglichkeit zu ortsunabhängigem Arbeiten (Mobilarbeit) (bei Homeoffice und wenn unzutreffend: streichen)
- Hochwertige IT Ausstattung (Laptop etc.), Handy und Tablet auch zur privaten Nutzung
- (wenn unzutreffend: streichen)
- Attraktiver Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (wenn unzutreffend: streichen)
- Vielfältige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote, Massageservice, E-Bike-Leasing
- Rabatt-Programm für Mitarbeiter (mögliche lokale Ergänzungen, wenn unzutreffend: streichen)
- Gute Verkehrsanbindung (mögliche lokale Ergänzungen, wenn unzutreffend: streichen)
- Flexible Arbeitszeiten (mögliche lokale Ergänzungen, wenn unzutreffend: streichen)
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Weidmüller Interface GmbH & Co. KG
Bentje Fischer
Klingenbergstr. 26
32758 Detmold
05231-14292466
- Im Sinne der Charta der Vielfalt sind Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung für uns nicht entscheidend bei einer Stellenbesetzung.
