Sozialpädagogischer Betreuer

In der gfi Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als **Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)** in Voll
- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ingolstadt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Ingolstadt
- Jederzeit möglich

**Aufgabengebiet**:

- Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
- Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
- Stärkung der Erziehungskompetenz der Eltern und Anleitung zu einem entwicklungsangemessenen Umgang mit dem Kind/den Kindern
- Einzelfall
- und Gruppenarbeit
- Individuelles Fallmanagement und ressourcenorientierte Arbeit mit den Klienten
- Sozialräumliche Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
- Administrative Aufgaben und Dokumentation, z.B. qualifizierte Falldokumentation und Erstellen von Berichten
- Umsetzung der Vereinbarung gem. - 8a SGB VIII und Wahrnehmung des Schutzauftrags, ggf. Krisenintervention

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik oder Psychologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Freude an der Arbeit mit Familien, Kindern und jungen Erwachsenen
- Fundierte Kenntnisse über die Struktur der Jugendhilfe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen in Krisensituationen, idealerweise im Bereich der Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII
- Team-, Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent, Reflexionsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in der systemischen Familienberatung wünschenswert
- Führerschein von Vorteil

**Angebot**:

- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen **Personal
- und Sozialbericht**.

**Kontakt**:
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Lisa Wamsler, Tel.: +49 841 9815-415

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**:
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Die gfi wurde 2018 bei der Studie "Deutschlands beste Jobs mit Zukunft" in der Branche Sozial
- und Gesundheitswesen ausgezeichnet.