Standesbeamtin/ Standesbeamter

Bei der Stadt Moers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 4 - Ordnung und Bürgerservice, Fachgruppe 4.3 - Standesamt eine Stelle als

Standesbeamtin/ Standesbeamter (w/m/d)

zu besetzen.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn
- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen mit einer liebevoll restaurierten Altstadt. Zentral liegt das Moerser Schloss mit dem Schlosspark.

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers**:

- Unbefristete Beschäftigung (39/41 Stunden-Woche) / Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines Job-Sharings möglich
- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. in Besoldungsgruppe A10 LBesG
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Gleitende Arbeitszeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima
- Arbeitsplatz Rathaus in zentraler Innenstadtlage

**Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere**:
Beratung in allen Angelegenheiten des deutschen und des internationalen Personenstands-, Ehe
- und Kindschaftsrecht, insbesondere
- Anmeldung von Eheschließungen mit Auslandsbeteiligung
- Durchführung von Eheschließungen
- Neuanmeldung von Geburten ohne Auslandsbeteiligung
- Vaterschaftsanerkennungen ohne Auslandsbeteiligung
- Beurkundung von namensrechtlichen Erklärungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung

Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (bisher gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II sowie möglichst Berufserfahrung als Standesbeamtin/Standesbeamter.

**Ferner sind wünschenswert**:

- Sicherer Umgang mit der Anwendung von Rechtsvorschriften, besonders mit dem internationalen Privatrecht
- Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden, insb. Teilnahme an ein-/zweiwöchigen Fortbildungsveranstaltungen an der Fachakademie für Personenstandsrecht in Bad Salzschlirf
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Team
- und Koordinierungsfähigkeit
- Fähigkeit, Konfliktlagen aufzulösen und Arbeitsspitzen zu bewältigen
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit im internen und externen Schriftverkehr
- Hohes Engagement und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, insb. an Samstagen, Eheschließungen vorzunehmen
- Dienstleistungsorientiertes Denken

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen der Fachgruppenleiter Herr Hartmann (Tel.: 02841 201-690) gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von - 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum 07.05.2023 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.

Der Bürgermeister, Fachbereich 3 - Interner Service, 47439 Moers