Strategische Controllerin

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) sucht

**eine strategische Controllerin / einen strategischen Controller (w/m/d)**
**für die Konzeption und den Aufbau des strategischen Controllings der CSBW**

Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen und die digitale Souveränität unseres Landes stärken? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf

Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs
- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns.

**Ihre Aufgaben**:

- Evaluierung geeigneter Controllingmethoden;
- Konzeptionierung und Einführung des strategischen Controllings in enger Abstimmung mit der Behördenleitung;
- Konzeption, Definition und Erfassung von KPIs, OKRs und „Vanity Metrics“
- Ausweisen von kurz-, mittel und langfristig anzuwendenden Controllingmethoden;
- Definition und Operationalisierung strategisch relevanter Kennzahlen/Bezugsgrößen mittels geeigneter Erhebungsmethoden;
- Konzeption der Messbarkeit von Zielsetzungen und deren Erreichungsgrad;
- Entwicklung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP);
- Begleitung der Umsetzung des Controllings und Übergabe an den operativen Betrieb;
- Präsentation der Konzepte bei der Behördenleitung.

Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.

**Ihr Profil**:

- eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom (Universität)/ Master (akkreditiert)) der Fachrichtung **Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik** oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder ein solch angestrebter Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Tätigkeit erworben wurden.

**Was sie mitbringen sollten**:

- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in Controlling
- (insb. Konzeption und Aufbau), Steuerungs
- und Analysetätigkeiten;
- Erfahrung im Bereich der Unternehmensentwicklung, Strategie und/oder Steuerung von Geschäftsfeldern;
- Sehr gute Kenntnisse in der Datenaufbereitung/-aggregation und
- verarbeitung;
- Kommunikations
- und Präsentationsstärke zur Vermittlung komplexer Sachverhalte an die Führungsebene;
- die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen;
- strategische, analytische und strukturierte Denk
- und Arbeitsweise;
- ausgeprägte Kooperations
- und Teamfähigkeit;
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.

**Was wir bieten**:

- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Onboarding
- Fortbildungen
- 25 Euro Zuschuss zum Job-Ticket
- **Befristetes** Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Arbeit

Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und kann bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Die Gehaltsspanne können Sie der Gehaltstabelle entnehmen.

**Die Stelle ist für zwei Jahre befristet**. Die Befristung richtet sich nach - 14 Abs. 2 des Teilzeit
- und Befristungsgesetzes. Daher können nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren.

In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir freuen uns besonders über die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne **Frau Dr. Grepl** (Tel.: 0711/13799-511) oder **Jasmin Özlem **((fachliche Fragen), Tel.: 0711/13799-812)** **zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis spätestens

**16. April 2023** unter Angabe der **Kennziffer C04-2023 **über** **unser Online-Bewerberportal.

**Bewerbungsfrist: 16.04.2023