Referent:in Büroflächenmanagement

Wir, die DB Zeitarbeit, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat: Im Jahr 2023 übernahmen die Geschäftsfelder der DB 57 % unserer Mitarbeitenden in ein festes Arbeitsverhältnis.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der Deutschen Bahn AG für einen Einsatz als Referent:in Büroflächenmanagement (w/m/d) am Standort Frankfurt (Main).

Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt. Dabei werden wir häufig zum Karrieresprungbrett: Im Jahr 2023 wurden 57 % unserer Zeitarbeitnehmenden in ein festes Arbeitsverhältnis in den DB-Konzern übernommen.

**Deine Aufgaben**:

- Erarbeiten von Lösungen für Büroflächenbedarfe (Datenerhebung, -analyse, -bewertung/ Projektarbeit) und Abstimmung mit den betroffenen Konzernunternehmen inkl. erforderlicher Budgets
- Organisation und Begleitung von Umzügen und Möbelbestellungen
- Sicherstellen der Bestandsdatenpflege der architektonischen Raumdaten und Grundrisse und zur Verfügung stellen von Flächen
- und Belegungsdaten
- Abstimmung des konkreten Bedarfs der Gesellschaften der DB AG, sowie Beratung dieser bezogen auf Bürokonzepte, neue Arbeitswelten und Veränderungsmanagement sowie Standortalternativen
- Erstellung von Unterlagen im Kontext der Bürobereitstellung, inkl. der Befüllung von Tools und Arbeitsmitteln
- Aktive und vorrausschauende Konzeption und Steuerung des Büroportfolios inkl. der Überwachung und Abstimmung der Handlungsoptionen im Büroportfolio
- Erarbeiten von Standortkonzepten als Bestandteil des Büroportfoliomanagements
- Erarbeiten von Entscheidungs-/ Vorstandsvorlagen einschließlich erforderlicher Wirtschaftlichkeitsberechnungen (inkl. Analysen der Objektqualität, Standards und Flächeneffizienz und Auswirkungen im Rahmen von IFRS)

**Dein Profil**:

- Abgeschlossenes, mindestens 3-jähriges Hochschulstudium z. B. in Architektur, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Alternativ bist du Immobilienfachwirt:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Kenntnisse in der Raumplanung/Standortplanung und erste Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit auf dem Gebiet der Büroimmobilien
- Immobilienwirtschaftliches Know-how insb. für gewerbliche Büroimmobilien
- Sichere MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit webbasierten Tools (Sharepoint, Teams etc.)
- Zielorientiertes Arbeiten, Kunden
- und serviceorientiertes Verhalten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative runden dein Profil ab

**Benefits**:

- Dich erwarten eine Entlohnung nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung, 28 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, Erfolgsprämie, betriebliche Altersvorsorge, vL und ein Wahlmodell: Entscheide zwischen zusätzlichem Entgelt, Urlaub oder Arbeitszeitverkürzung.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freund:innen und Familie.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2021 wurden 45 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst Du Dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.