Mitarbeiter:in Normenmanagement Und
vor 2 Monaten
**Mitarbeiter:in Normenmanagement und -bearbeitung (w/m/d)**
**Job-ID**:2362**
**Im Bereich Planung und Bau - Normung und Standardisierung sind wir für die Erstellung von internen technischen Standards für die Druckrohrnetze, das Kanalnetz und für alle Werke sowie für die Bereitstellung aller relevanten externen technischen Regelwerke verantwortlich.**
**Was Sie bei uns bewegen**:
- Unternehmensweites digitales Management (Aktualitätsprüfungen, Zurückziehung, Bereitstellung) aller Normen und technischen Regeln
- Prüfung der Notwendigkeit der Anwendung neuer Normen als Beschaffungsentscheidung (Vergleich der Anwendungsbereiche der Normen mit den unternehmensweiten Tätigkeitsfeldern)
- Interne Abstimmungen bezüglich der Abrufverträge
- Recherchetätigkeit/Beratung von Kolleg:innen zu relevanten projektbezogenen Normen, Regelwerken und Fachliteratur
- Erstellung von technischen Zeichnungen einschl. Konstruktionstätigkeiten und bautechnischen Unterlagen für interne Standards
- Management der digitalen und analogen Fachbibliothek
- Qualitätsmanagement und Dokumentation von techn. Versuchen
**Das bringen Sie mit**:
- Bauzeichner:in, technischer Produktdesigner:in oder staatlich geprüfter Bautechnischer Assistent:in
- Alternativ ähnlich gelagerte technische Ausbildungen m. Kenntnissen über Normen und Richtlinien
- Sehr gute Kenntnisse über technische Normen und Richtlinien von Gremien und Verbänden einschl. deren Erstellung, Gültigkeitsbereich und rechtlichem Status
- Sehr gute Kenntnisse über Software für Dokumenten-/Normen-Managementprogramme
- Wünschenswert: Alfresco-Kenntnisse
- Gute HTML-, AutoCAD- und Qualitätsmanagement-Kenntnisse
- Sorgfältigkeit, Akkuratesse und Kundenfreundlichkeit sind erforderlich
**Bezahlung**:
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
**Standort**:
Berlin, Cicerostraße 28
**Beginn / Rahmenbedingungen**:
ab sofort / unbefristet
**Gute Gründe für eine Karriere bei uns**:
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
**Informationen zur Bewerbung**:
- Behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
- Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
- Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
- Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.
**Ihre Bewerbung**:
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 03.04.2023 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin
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