Technische Leitung

Die Stadt Bensheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Technische Leitung (m/w/d) für das Team Gebäude und Freiflächen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

**Leitung des Bereichs Technisches Gebäudemanagement**:

- Entwicklung von Handlungsstrategien im Bereich des Gebäudemanagements
- Prozess
- und Projektsteuerung
- Fachliche Leitung für den Bereich technisches (9 Mitarbeitende) und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Oberbauleitung für alle Sachgebiete im Bereich technisches. Gebäudemanagement
- Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Gebäudemanagement
- Prüfung und Koordinierung von Baumaßnahmen der städtischen GmbH und der Eigenbetriebe hinsichtlich kommunaler Anforderungen
- Koordination und Organisation von Arbeitsabläufen; Steuerung der einzelnen Projektabläufe
- Koordinierung von gemeinsamen Arbeitsabläufen der Bereiche kaufmännischem und infrastrukturellem Gebäudemanagement
- Koordinierung der übergreifenden Bereiche Haustechnik, Landschaftsplanung und Energiemanagement
- Steuerungs
- und Aufbauaufgaben im Bereich Facility Management
- Steuerungsaufgaben der Bereiche Dokumentation

Eigendurchführung und Fremddurchführung von Neubau, Umbau, Erweiterungsmaßnahmen an Gebäuden und sonstigen baulichen Anlagen der Stadt Bensheim und deren Eigenbetrieben und Eigengesellschaften:

- Sämtliche Leistungen der HOAI
- Verwaltungsmäßige Vorbereitung und Bearbeitung
- Projektsteuerung über alle LPH und Fachdisziplinen
- Vergabe von Aufträgen in enger Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben
- Verwaltungsmäßige Nachbereitung, Dokumentation, Überführung in das Facility Management
- Beantwortung von Anfragen
- Erstellung von Magistratsvorlagen und Magistratsinformationen, Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
- Mitwirkung bei der Beratung der Vorlagen in den städtischen Gremien
- Leitung von Behördenterminen, Planungsgesprächen mit allen relevanten Institutionen
- Vertretungsaufgaben und Spitzenabdeckung im Bereich Bauunterhalt

Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Themenfeld abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Projektsteuerung
- Sie konnten bereits als Führungspersönlichkeit in einer vergleichbaren Position überzeugen und tragen durch Ihre präzise Arbeitsweise, Engagement, Betreuung der Beschäftigten in Ihrem Bereich und Verantwortungsbewusstsein zu einer effizienten Umsetzung der Arbeitsabläufe bei
- Mit Ihren ausgeprägten strategischen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten steuern Sie zielgerichtet mit einer hohen fachlichen Kompetenz und Freude an Ihrem Beruf das Technische Gebäudemanagement der Stadt Bensheim
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich aufzubereiten. Prozesse moderieren Sie mit Ihrem fachlichen Know-how souverän
- Sie arbeiten lösungsorientiert, strukturiert, durchsetzungsstark und fördern somit ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- Einschlägige Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften und Regelwerke
- Kenntnisse in den Fachanwendungen Facility Management (FM), Geografisches Informationssystem (GIS) und dem Umgang mit Programmen für Ausschreibungen, Vergabe und Abrechnungen (AVA)
- Ausgeprägte Kooperations
- und Teamfähigkeit, „hands-on“- Mentalität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifikation

Wir bieten
- eine unbefristete, interessante und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem motivierten Team und eine Kultur, bei der wir uns auf Augenhöhe und mit Wertschätzung begegnen sowie mit Leidenschaft gemeinsam an der weiteren Entwicklung unserer Stadt arbeiten
- Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenstunden) mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
- Die Teamentwicklung wird gezielt gefördert durch einen regelmäßigen fachlichen Austausch, Beschäftigtengespräche, Zielvereinbarungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs
- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt
- Sie finden bei uns zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - wir sind zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber
- Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) von 06:00 Uhr bis 19:00 Uhr im Rahmen der Gleitzeitregelung, mobiles Arbeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Fahrradleasings

Die Stadtverwaltung Bensheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und soz