Leitung Kinderhort in Bamberg

vor 2 Monaten


Bamberg, Deutschland Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim Vollzeit

In unserem Dr. Robert Pfleger-Kinderhort in Bamberg **betreuen wir rund 80 Schulkinder**. Wir sind für die Kinder da, haben Zeit, hören zu und nehmen ihre Bedürfnisse ernst. Wir **unterstützen bei den Hausaufgaben** und fördern die Hort-Kinder durch **vielfältige Freizeitangebote**.

Der Kinderhort ist **hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln** zu erreichen: Der Stadtbus hält direkt vor der Haustür und mit dem Rad bist Du in rund 6 Minuten am Bahnhof.

**Deine Aufgaben**:
Für unseren Dr. Robert Pfleger-Hort suchen wir eine_n **Leiter_in** (d/m/w) in **Teilzeit**. Da es sich um eine Schwangerschaftsvertretung handelt, vergeben wir die Stelle **befristet bis 31.12.2025.**

Als Leitung unseres Kinderhorts übernimmst Du dessen **Betriebsführung **einschließlich der **administrativen und organisatorischen Leitung**. Du bist für die **Personalsteuerung, -führung und -entwicklung** zuständig und leitest die **Teamarbeit** im Hort. Du initiierst neue** pädagogische Prozesse**, reflektierst bestehende Prozesse und erarbeitest **Konzeptionen**. Außerdem bist Du in den Bereichen **Elternarbeit**, **Öffentlichkeitsarbeit **und **Netzwerkarbeit **(z.B. mit Schulen) tätig.

Deine Arbeitszeiten kannst Du im Rahmen der Öffnungszeiten des Hortes flexibel einteilen (**Vertrauensarbeitszeit**). Manchmal kann es sein, dass auch Abendveranstaltungen anstehen.

Idealerweise besitzt Du bereits erste **Leitungserfahrung **und konntest bereits **Erfahrungen in der Hortarbeit** sammeln.

Klingt gut? Dann bewirb Dich bis zum **18.10.2024 **bei uns
- Übrigens: Mehr Infos zur Arbeitsweise in unseren Kitas und Kinderhorten findest Du in unserem Video:_

Video "Arbeiten in den Kitas der Diakonie Bamberg-Forchheim" (YouTube)

**Was wir bieten**:

- tarifliche Vergütung nach AVR - Bayern: Das Einstiegsgehalt liegt z.B. mit** 30 Wochenstunden** bei **3.197,33**€ brutto** im Monat (bei Einstufung in Stufe 1).
- ** zusätzliche Jahressonderzahlung **(sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- ** regelmäßig steigendes Gehalt** durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Nächste Tariferhöhung zum 01.12.2024.
- zahlreiche Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ** 30 Tage Urlaub**:

- ** zusätzliche freie Tage** (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
- zahlreiche Vergünstigungen durch eine** Bonuskarte für Wellness
- und Gesundheitsangebote**, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit
- und Fitnesseinrichtungen
- zusätzliche **betriebliche Altersversorgung** für die Zeit nach dem Beruf
- ** kleine Geschenke** zu Weihnachten oder zu besonderen Anlässen
- Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
- finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 200 € Zuschuss jährlich** jeweils** zur Nachhilfe und zu Klassenfahrten sowie zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
- kostenfreie Ferien
- und Familienpässe
- ** vergünstigte Kinderbetreuung**: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten **die Hälfte des regulären Beitrages**:

- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern
- und vieles mehr

Noch unsicher? Wenn Du Fragen hast, melde Dich gerne.

Fred Schäfer (Abteilungsleiter Kitas | Soziale Dienste)
Telefon: 0951 8680-110

**Wir freuen uns auf Deine Bewerbung**

**Nachdem Du Deine Bewerbung über das Online-Formular abgeschickt hast, erhältst Du eine automatische Bestätigungs-Nachricht an die E-Mail-Adresse, die Du in Deiner Bewerbung angegeben hast.**

Falls Du keine Bestätigungs-E-Mail erhältst, **melde Dich bitte in unserer Personalabteilung** (Tel. 0951 8680-199, E-Mail: karriere(at)dwbf.de). Danke
- Ort
Dr. Robert Pfleger-Kinderhort
- Beschäftigungsart
Teilzeit - Vertragsabhängig



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