Teamleiter HR Business Partner
vor 2 Monaten
**Kennziffer: 28943**
**Ihr Aufgabenbereich**
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung unseres operativen HR - Teams (HR Business Partner und HR Services)
- Sicherstellung der qualifizierten, strategischen Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere im Bereich Organisations
- und Personalentwicklung
- Bearbeitung und Steuerung arbeitsrechtlicher Themen sowie arbeitsrechtliche Beratung unserer Führungskräfte
- Kontinuierliche Entwicklung, Implementierung und Optimierung der operativen und administrativen HR-Prozesse zur Unterstützung unseres Unternehmenserfolgs
- Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports und Personalkennziffern (LEAN) sowie die Ableitung möglicher Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung strategischer HR - Konzepte sowie Unterstützung des HR - Teams in operativen Aufgaben
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
**Ihre Qualifikation**
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium - Zusatz / Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
- Fundierte Berufs
- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und nachgewiesene Erfolge bei der Entwicklung des eigenen Teams
- Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sind von Vorteil
- Diplomatisches Geschick, interkulturelle Kompetenz sowie Auftreten auf allen Hierarchieebenen und Hands-on Mentalität
- Lösungs
- und ergebnisorientierte sowie selbständige Arbeitsweise, gepaart mit Projektmanagement Know-how und Erfahrung
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungs
- und auch Überzeugungsfähigkeit
- Sehr gute Anwenderkenntnisse HR relevanter Software (SAP-HCM, Excel, SuccessFactors, ggf. Workday etc.)
Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern, wenn Sie sich gerne ambitionierte Ziele stecken, wenn Sie es lieben, Verantwortung zu übernehmen, wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander Sie anspornt und wenn Sie ein ausgeprägter Gestaltungswille auszeichnet. Als Teil von RECARO können Sie sich auf viele Benefits freuen. Es erwarten Sie u.a. lebensorientierte & flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit remote zu arbeiten, eine Mitarbeiterkantine, kostenfreies Fitnessstudio, Sabbaticals, diverse Weiterbildungsoptionen in der RECARO Academy, Karrieremodelle und vieles mehr.
Fabian Nickel freut sich auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Karriereportal. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
RECARO Aircraft Seating GmbH & Co. KG, Tel.: +49 791 503-7274
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitsort: Ein Arbeitsort
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