Anlagenplaner Für Die Produktion Von

**Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.**

**Ridwan Ahmed**
freut sich auf
Deine Bewerbung

Tel.: 015142247496

**ACONEXT Stuttgart GmbH**
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach

Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE

Stellenangebot drucken- Verstärke unser Team als**Anlagenplaner für die Produktion von Membran-Elektroden-Einheiten (MEA) und Brennstoffzellenstapeln (m/w/d)**:
Großraum Stuttgart

**DEIN AUFGABENGEBIET**:

- Planung, Beschaffung und Erprobung von Produktionsanlagen für MEA und Brennstoffzellenstacks, einschließlich Leitung von Umbauten und Optimierungen
- Begleitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Produktions-Audits
- Erstellung von Produktionsprozessen und Lastenheften für Anlagen und Komponenten
- Ansprechpartner für anlagenspezifische Themen und Koordination mit Entwicklung, Logistik, Qualität, IT, Einkauf und Lieferanten
- Meilensteinplanung und Koordination von Produktionsversuchen
- Verantwortung für Groblayouts und regelmäßige Prozessoptimierungen
- Erstellung von Berichten, Projektunterlagen und Maßnahmenlisten
- Planung und Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität in prozessübergreifenden Teams

**DEIN PROFIL**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsplanung, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung und im Projektmanagement, idealerweise im automobilen Umfeld
- Ausgezeichnete Präsentationstechniken sowie Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und Methoden
- Selbstständige und leistungsbereite Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations
- und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und sehr gute Deutsch
- sowie Englischkenntnisse

**ACONEXT BIETET DIR**:

- **Fair Pay+**: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- ** Teilhabe**: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- ** Weiterentwicklung**: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs
- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching
- & Mentoring-Programm
- ** Flexibilität**: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan
- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- ** Extras**: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- ** Zusammenhalt**: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- ** Gelebte Vielfalt**: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen