Teamleitung Fachmedien

**Was erwartet Dich?**:

- Du unterstützt die Produktmanager:innen des Team Vergabes, welche innovative Fachmedienprodukte und Lösungen steuern und entwickeln. Dabei vertrittst Du Dein Team nach außen und übernimmst eine entschiedene Stimme, wenn das Team in eine Sackgasse gerät.
- Dein Fokus richtet sich auf die Weiterentwicklung der Teammitglieder, der Prozesse und Zusammenarbeit entlang des Wertstroms und des Portfolios Vergabe.
- Hier hilfst Du, durch Impulse, Austausch und auch Entscheidung, sicherzustellen, dass wir die richtigen Portfolien haben und optimal für den Kunden und den wirtschaftlichen Erfolg von Reguvis zusammenarbeiten. Da wir als Unternehmen ganzheitlich denken und unabhängig von den heutigen Arbeiten der einzelnen Teams stets die Bedarfe unserer Kunden bestmöglich bedienen wollen -egal, ob dies durch Veranstaltungen, digitale Services oder Fachmedien geschieht -, wird die Ausrichtung der Teams und Abstimmung zwischen den Teams durch Dich maßgeblich unterstützt.
- Neben der Fortführung unserer marktführenden Bücher und Datenbanken steht die Fokussierung des Teams auf Effektivität (die richtigen Dinge tun), Effizienz (die Dinge richtig tun), datengetriebene Entscheidungen, Steigerung der Wirtschaftlichkeitund Zukunftsfähigkeit mittels kundenzentrierter Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios im Fokus Deiner Aufgaben.
- Dazu hältst Du stets Kontakt zu unseren (auch potenziellen) Kunden, kennst deren Herausforderungen und Bedürfnisse sowie Entwicklungen am Markt und in der Technik und entwickelst mit Deinem Team passende Lösungen für bestmögliche Kundenerfahrungen
- Du schaffst Vorraussetzungen, damit das Team und die Mitarbeitenden optimal funktionieren können: Trainieren und Coachen, fordern und fördern sowie sicherstellen von Know-How Aufbau

**Das bringst Du mit**:

- Als agile Führungskraft in der IT bist Du bei uns genau richtig Wir suchen Menschen, die unsere Unternehmenskultur im Wandel hin zu einer agilen, datengetriebenen Organisation mitgestalten wollen. Wir sind offen für Menschen jeglichen Geschlechts, Herkunft und Orientierung, in Teilzeit oder Vollzeit. Wir möchten Dich ausdrücklich ermutigen, Dich zu bewerben, auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst oder nach längerer Pause zurück in den Beruf kehrst. Wir glauben daran, dass Du in die Rolle hineinwachsen kannst, wenn Du die Leidenschaft für Menschen und Innovationen im Bereich Business Information sowie Vergabe mitbringst. Und wir helfen uns wechselseitig, gemeinsam weiterzukommen. Bei uns arbeiten absolute Spezialisten ebenso wie Generalisten und Quereinsteiger - diese Unterschiede erlauben uns, unterschiedliche Blickwinkel einzunehmen und gemeinsam stärker zu sein als einzeln.
- Wir glauben, dass Du Deine Rolle besonders erfolgreich leben kannst, wenn die möglichst viele der folgenden Aspekte erfüllst oder schnell hierein wächst:

- Abgeschlossenes Studium (dass Dir idealerweise eine gute Grundlage für die Bewältigung der Aufgaben bietet, z.B. im Bereich Produktmanagement, BWL, Medien oder Jura) oder berufliche Aus-/Weiterbildung mit Schwerpunkt Vergabe
- Erste Führungserfahrung, bevorzugt im agilen Umfeld / in lateraler Funktion
- Vorerfahrung im Verlagswesen und/oder mit Bezug zu vergabrechtlichen Themen sowie in der kundenzentrierten Entwicklung (digitaler) Lösungen sind ein Plus
- Du bist lösungsorientiert und kreativ, arbeitest gerne in flachen Hierarchien sowohl eigenverantwortlich als auch zusammen in crossfunktionalen Teams
- Du willst mehr über die Arbeitsweise, Herausforderungen und Schwierigkeiten Deiner Kunden erfahren und helfen, diese zu lösen - wir helfen Dir und Deinem Team gerne dabei, dies zu tun
- Hohe Leistungsbereitschaft und Zielstrebigkeit
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit, Kontakt
- und Kommunikationsstärke
- Hohe digitale Affinität
- Es erwartet Dich eine vielfältige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team. Wir leben New Work und freuen uns sowohl, Dich in unseren modernen Räumen in Köln willkommen zu heißen, als auch mit Dir hybrid oder überwiegend remote zusammen zu arbeiten.

**Unsere Benefits für Dich**:

- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit - Wir bieten Dir mit Mobile Office und einer 35-Stunden-Woche eine flexible & hybride Arbeitsgestaltung. Wohnst Du weit entfernt, ist auch eine reine Remote-Tätigkeit möglich. Allerdings solltest Du trotzdem Interesse daran haben, Dein Team gelegentlich auch mal persönlich zu treffen. Auch geteilte Führung in Teilzeit ist möglich.
- Gemeinsam lebenslang lernen - Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung, tauschen uns in unseren OpenNetwork-Events aus und sind aktives Gründungsmitglied im Kölner Bündnis „Mit Frauen in Führung“.
- Flache Hierarchien - Wir sind gemeinsam aufgebrochen auf den Weg zu einem agilen und teamorientierten Unternehmen, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und Du Dich aktiv ei