Leiter Instandhaltung
vor 2 Wochen
Tätigkeiten:
- Führungsverantwortung für die Mitarbeiter der Instandhaltung
- Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit der Produktions
- und Nebenanlagen
- Sicherstellung der termingerechten Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Investitionsplänen am Standort
- Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung
- Mitglied im Energieteam und eine Führungsrolle bei der Energietransformation übernehmen
- Weiterentwicklung des Messstellenkonzepts zur Energiereduktion vorantreiben
- Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften bzgl. des Betreibens der technischen Nebenanlagen, wie thermische Abluftverbrennung, Kühlanlagen und der Wasseraufbereitung
- Mitarbeit an Anlagen-Gefährdungsanalysen (Bowtie, HAZOP )
- Überwachung/Verantwortung für das Instandhaltungsbudget
- Einhaltung des Anlagenänderungsmanagements (Management of Change)
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung als Prozessingenieur und Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung
- Sicheren Umgang mit RI-Fließbildern
- Beherrschung von MS-Office Anwendungen, Schwerpunkt Excel
- Erfahrungen im Umgang mit SAP R/3 oder SAP HANA S4
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Prozessorientiertes Denken
- Gute Kenntnisse in technischem Englisch in Wort und Schrift
- Ihre Überzeugungskraft und Führungsqualitäten runden Ihr Profil ab
Why Synthomer?
We are ambitious
We have grown significantly - both organically and inorganically. We are a FTSE 250 listed company, 22% of our revenue comes from newly commercialized products, and we’re recognized in the top-quartile for chemicals manufacturing safety.
We believe in high challenge, high support
We are keen to let you contribute in real roles from day 1. We expect a lot, but offer a lot, too. This includes onboarding, induction and learning events, networking opportunities, mentoring and personal development planning. So, be up for an inspiring long-term career adventure.
We personalize our approach to development
At Synthomer, you won't find generic career tracks or development programs but rather a one-size-fits-one approach to employee development. We'll partner with you to ensure you have the right experiences that build your capabilities and accelerate your career growth.
Warum Synthomer?
Wir sind ambitioniert
Wir sind signifikant gewachsen - sowohl organisch als auch durch Zukäufe. Wir sind ein börsennotiertes FTSE 250-Unternehmen, 22 % unseres Umsatzes stammen aus neu vermarkteten Produkten und unsere Arbeitssicherheitsergebnisse liegen im oberen Viertel der Chemieunternehmen.
Wir stehen für große Herausforderungen und starke Unterstützung
Wir benötigen vom ersten Tag an Ihren bestmöglichen Beitrag in Ihrer neuen Rolle. Wir erwarten viel, bieten aber auch viel an, z.B. Onboarding, Einführungs
- und Lernveranstaltungen, Networking-Möglichkeiten, Mentoring und persönliche Entwicklungsplanung. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes, langfristiges Karriereerlebnis.
Unser Entwicklungskonzept wird auf Sie zugeschnitten
Bei Synthomer finden Sie keine typischen Karrierepfade oder -programme, sondern einen individuellen Ansatz für Ihre Entwicklung. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir sicher, dass Sie die richtigen Erfahrungen zur Förderung Ihrer Fähigkeiten und beruflichen Entwicklung machen.
