Stellvertretende Pflegedienstleitung

**Altenpfleger, Krankenpfleger**:

- 74722 Buchen-Hainstadt (Ambulante Dienste)
- Ambulanter Dienst der Johannes-Diakonie RegioCare
- Altenpflege
- unbefristet
- Teilzeit
- Referenz 2024-0250

Sie sind stark für Senioren und für die Region? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.

Unser Ambulanter Dienst der Johannes-Diakonie RegioCare sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Buchen-Hainstadt:
**Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)**:
unbefristet in Teilzeit.

**Ihre Aufgaben**:

- die patientenorientierte Durchführung der Grund
- und Behandlungspflege nach SGB V & SGB XI unter Anwendung der Expertenstandards
- die Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- die gewissenhafte Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien
- die kontinuierliche Aktualisierung der Pflegeplanung und -dokumentation
- die Anleitung und Beratung von Angehörigen
- die Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und Leistungsträgern sowie Kommunikation mit Arztpraxen, Apotheken und sonstigen pflegerelevanten Einrichtungen
- die Gewährleistung der Zusammenarbeit im Team inklusive regelmäßigem Informationsaustausch
- die Tourenplangestaltung und Personalführung von ca. 15 Mitarbeitenden im Rahmen arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- die Einführung, Mitgestaltung und Umsetzung von Konzepten und Strukturen
- die Verwaltung der Stammdaten und die Mitwirkung bei Verwaltungsprozessen
- die Vertretung bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung

**Ihre Stärken**:

- abgeschlossene 3 -jährige Ausbildung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Generalistik
- Führerschein Klasse B, optional Wundmanager und Praxisanleiter (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Fortbildung
- effiziente, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Sozialkompetenz (wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit, positives Teamverständnis) sowie ein hohes Maß an Fachkompetenz
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie sehr gute organisatorische Fähigkeiten

**Unsere Stärken**:

- ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien Baden
- eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
- Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

**... und nochmal auf den Punkt gebracht**:

- Barrierefreiheit- Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz- Starkes Team- Vermögenswirksame Leistungen- Corporate Benefits- Mitarbeitendenvertretung (MAV)- Transparente Gehaltsstruktur- Onboarding-Mitarbeitendenportal- Wunschdienstplan & Dienst-Tauschbörse- JobRad-LeasingBewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben.
Also nichts wie los

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ronja Schwind, Leitung Ambulante Dienste Johannes-Diakonie RegioCare gGmbH, Telefon: 06281 325460, zur Verfügung.