Fachreferent Fachreferentin in Den Erziehungshilfen

Fachreferent
- Fachreferentin in den Erziehungshilfen
- IB Berlin-Brandenburg
- ab sofort, unbefristet
- Berlin / Brandenburg
- Teilzeit, 30 - 39 Wochenstunden

Die IB Berlin-Brandenburg gGmbH ist mit ihren über 1.700 engagierten Mitarbeitenden als Teil der IB-Gruppe an über 100 Standorten in Berlin und Brandenburg aktiv. Wir setzen mit unseren vielfältigen Angeboten deutliche regionale Akzente und präsentieren uns als verlässlicher Partner in mehr als 30 Tätigkeitsfeldern. Soziale Arbeit in der Wohnungslosenhilfe zählt ebenso zu unseren Kompetenzen wie Berufsorientierung, Kinderbetreuung, Bildung und Migrationsarbeit.

**Sie möchten einen echten Unterschied im Bereich der Hilfen zur Erziehung machen?** Sie sind motiviert mitzuhelfen, unsere Angebote der Erziehungshilfen für das KJSG und das BTHG zu gestalten und konzeptionell weiterzuentwickeln? **Dann wartet bei uns eine äußerst spannende Herausforderung auf Sie, bei der Sie auch mal mobil arbeiten können**

Für unsere Angebote im Geschäftsfeld Erziehungshilfen suchen wir Sie, wenn Sie bereits Leitungserfahrung haben, Freude an konzeptioneller Arbeit mitbringen, eine inklusive Haltung leben und der Umgang mit behördlichen Auftraggebenden Ihnen nicht fremd ist.** Der Einsatzbereich umfasst Angebote in Berlin und Brandenburg.**

**Ihnen gefällt was Sie lesen? Dann lassen Sie uns doch gemeinsam die Zukunft der Erziehungshilfen gestalten**

**Aufgaben**:

- Mitgestaltung und zukunftsorientierte Entwicklung des Geschäftsfelds
- Fachberatung für die Geschäftsführung sowie für Führungsverantwortliche der Bereiche zur strategischen Weiterentwicklung
- Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen und -vereinbarungen / Implementierung von Leistungs
- und Vergütungsmodellen
- Unterstützung des Produktteams / Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung / Standardisierung
- Aktive Netzwerkarbeit und Repräsentation in Kooperationen und Gremien
- Unterstützung der Operative bei der Entwicklung / Eröffnung und Etablierung neuer Einrichtungen/Projekte
- Fachliche Vertretung gegenüber Auftraggeber*innen
- Durchführung und Teilnahme an Teammeetings

**Profil**:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement oder vergleichbarer Studiengang
- Alternativ ein Abschluss in den Sozialwissenschaften mit relevanter Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation
- Mindestens 3 Jahre, Führungserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder
- und Jugendhilfe
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB VIII, SGB IX, KJSG)
- Starke kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und analytische Denkweise
- Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen

**Besondere Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

**Unternehmenskultur**:

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10559