Kanalunterhaltung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentliche Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 900 Kolleginnen und Kolle-gen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrs-günstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die Stadt Brühl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich 66 „Tiefbau-Infrastruktur“, Abteilung „Tiefbau und Verkehr“, Unterstützung im Bereich der

**Kanalunterhaltung**:
befristet in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden. Die Befristung erfolgt gem. - 14 Abs. 1 Teilzeit
- und Befristungsgesetz bis voraussichtlich 31.12.2024.

Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittagsstunden, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

**Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere**:

- Ermittlung des Handlungsbedarfs gemäß SüwVO Abw, Abruf und Betreuung der Leistungen beim jeweiligen Jahresvertragsunternehmen „Reinigung bzw. Inspektion“ und Einarbeitung der Daten in das Kanalkataster STRAKAT für Hauptkanäle und Grundstücksanschlussleitungen
- Abruf und Betreuung der Leistungen des stadteigenen Spülwagens zur besonderen Reinigung von auffälligen Abwasseranlagen
- Betreuung der Leistungen durch Nachunternehmer zur Rattenbekämpfung
- allgemeiner Schriftverkehr mit Bürgerinnen und Bürgern, ausführenden Unternehmen sowie verwaltungsinterner Schriftverkehr
- Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich geprüften Tiefbautechniker/in (m/w/d)
- alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal
- und Industrieservice oder Fachkraft für Abwassertechnik

**Weitere Voraussetzungen**:

- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- gute Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- rasche Auffassungsgabe sowie selbstständiges, projektorientiertes, genaues und effizientes Arbeiten
- ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz
- sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen sowie Fähigkeit zur Konfliktlösung
- sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen

**Wünschenswert**:

- Besitz eines Führerscheins der Klasse B

**Das bieten wir Ihnen**:

- tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD
- eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowohl im Büro als auch im Außendienst
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Telearbeit)
- Zeitgemäße EDV Ausstattung, die für mobiles Arbeiten geeignet ist (Laptop, Smartphone)
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (Kfz und E-Bikes)
- ein weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigen Konditionen

**Weitere Informationen**:
Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Auch wird die berufliche Gleichstellung gewährleistet. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Die Personalverwaltung freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts.

Die Stadtverwaltung Brühl nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ebenfalls ernst und berücksichtigt daher bei gleicher Eignung besonders Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Kommune mit Zukunft sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte herzlich willkommen.

**Hat die Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich bitte bis zum 18.02.2024 ausschließlich über das Online-Formular.
**Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggfls. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Reifferscheidt von der Personalabteilung, Telefon: 02232/79-2320, zur Verfügung.

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