Leiter Rechnungswesen

unbefristet / in Vollzeit / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10376-8323 / Standort: Goslar, Bad Pyrmont oder Bookholzberg

**Sie möchten sich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren?**
**Dann sind Sie bei uns genau richtig**

Ihre Aufgaben sind:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs mit fünf Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Buchhaltung bis hin zur Erstellung prüfungsfähiger Jahresabschlüsse nach HGB
- Bearbeitung und Erstellung eines Berichtswesen, der monatlichen Abschlüsse etc.
- Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Steuerung des Mahnwesens und Liquiditätsmanagements
- Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs
- Ansprechpartner und Impfulsgeber für das Management in allen Fragen des Rechnungswesens

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen
- Vertiefte Kenntnisse zu Standards, Gesetzen und Vorschriften zu Rechnungslegung und Steuern - insbesondere in gemeinnützigen Organisationen
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware - idealerweise Diamant)

Das bieten wir Ihnen:

- **Teilnehmerorientiert statt profitorientiert** - erreichen Sie soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- **Etwas bewegen** - setzen Sie Ihre Ideen bei flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen um
- **Vorsorgen **- eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sichert Sie zusätzlich
- **Arbeit und Leben verbinden** - familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung und ein großes betriebliches Sport
- und Freizeitangebot
- **Gesundheitsbewusst ernähren** - unser Küchenteam bietet Ihnen täglich gesundes und abwechslungsreiches Essen und Sie erhalten kostenfreies Wasser an Wasserspendern
- **Weitere Benefits nutzen** - hausinterner Tarifvertrag (entspricht im Wesentlichen dem TV DN), 30 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12., Kinderzuschläge, Jahressonderzahlung, ggfs. mobiles Arbeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm etc.