Gruppenleiter Operativer Service

Hauptsitz Berching

Führungskraft Erste Ebene

Kennziffer: 24031

Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.

Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe - dem Wasser - beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?

Dann unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Was Sie erwartet**:

- Koordination, Führung und Unterstützung der operativen Servicetechnikergruppe mit ca. 90 Mitarbeitern (m/w/d)
- Kontinuierlicher Soll-Ist-Abgleich aller Kosten-/Produktivitätsziele und anderer Service KPI’s/Prozesse, sowie Ableitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen bei Einhaltung und Verbesserung von Qualitätsstandards und Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheit und Umweltschutz relevanter Gesetze, Vorschriften und Normen
- Fachliche Unterstützung der Servicetechniker sowie Beratung und Unterstützung der operativen Servicebereiche unserer weltweiten Tochtergesellschaften
- Organisation und Durchführung von regelmäßigen internationalen Service Trainings und Workshops
- Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der GSE Kompetenz
- und Kapazitätsmatrix zum Erhalt und Sicherstellung aktueller und zukünftiger Mitarbeiterqualifikationen und -kapazitäten
- Kontinuierlicher, enger Austausch und Abstimmung mit dem Service-Vertrieb zur Optimierung und Weiterentwicklung wachstumsorientierter Serviceleistungen
- Schaffung/Förderung von operativen Service-Innovationen und aktive Mitarbeit bei Produkteinführungsprozessen und -optimierungen
- Kapazitäts
- und Budgetplanung für das jeweilige Geschäftsjahr

**Was Sie mitbringen sollten**:

- Abgeschlossenes Technisches Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss in einem einschlägigen Fachbereich
- Zusätzlich kaufmännische Aus-/Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder technischen Betriebswirt (m/w/d) wünschenswert
- Sehr ausgeprägte Kommunikations-, Motivations
- und Führungsstärke
- Selbstständige und methodische Arbeitsweise mit hoher Umsetzungskompetenz
- Sehr hohe Vertriebsorientierung mit Affinität zum Coaching
- Hohe weltweite Reisebereitschaft
- Mindestens gute Englischkenntnisse

**Was wir Ihnen bieten**:

- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobiles Arbeiten
- Unterstützung fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (Fitness-Kurse, Obstlieferung, Betriebsarzt, Gesundheitstag)
- Dienstradförderung mit JobRad
- Verpflegung in hauseigener Cafeteria
- Vergünstigungen für Mitarbeiter (bei regionalen Partnergeschäften)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung
- Kristina Kölbl
- HR Teamleitung Recruiting
- +49-8462-201-146

**Redaktionell empfohlener externer Inhalt**:

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