Standortleiter Gerüstbau

**Standortleiter Gerüstbau** (m/w/d)

**Festanstellung durch unseren Kunden**

**Spremberg**

**Startdatum: sofort**

Referenznummer: 757385/1

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**Ihre Aufgaben**:

- In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Leitung und Verantwortung für alle technischen Abläufe des Standortes
- Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ca. 70 Mitarbeiter und sind Ansprechpartner für die Regionalleitung und Geschäftsführung
- Darüber hinaus führen Sie die Akquisition von Neukunden im Geschäftsbereich durch und den Ausbau des Geschäftes bei Bestandskunden
- Ebenso führen Sie Vertragsprüfungen nach gesetzlichen sowie Unternehmensvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Standortcontrolling durch, erstellen Verträge und bringen sich bei Vertragsverhandlungen ein
- Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab

**Ihr Profil**:

- Sie sind Bau
- / Ingenieur oder Meister / Techniker im Gerüstbau oder Hochbau oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einem baunahen Tätigkeitsfeld sowie Erfahrung im Vertrieb
- Sie haben Kenntnisse im Bereich der VOB, gehen sicher mit MS Office und einer baunahen Software um und haben eine sichere Kommunikation in deutscher Sprache
- Unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kunden
- und Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie besonders aus
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein außerordentliches Engagement runden Ihr Profil ab
- Außerdem sind Sie im Besitz des Führerscheins der Klasse B

**Ihre Benefits**:

- Attraktives außertarifliches Vergütungspaket mit zusätzlichen variablen und sachlichen Entgeltbestandteilen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und der Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs auch zur privaten Nutzung
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Die Sicherheit eines traditionellen Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

**Gehaltsinformationen**:

- Je nach Erfahrung. Dies erfahren Sie in einem ersten Telefonat mit Hays.

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