Leiter:in Unternehmensapplikationen

**Unternehmensbeschreibung**
Wärme und Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. In Berlin versorgen wir rund 1,4 Millionen Wohneinheiten zuverlässig und klimaschonend mit Stadtwärme. Mit dem Know-How unserer rund 1.800 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab - von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir in unserer Hauptstadt am Kohleausstieg bis 2030 und einer klimaneutralen Erzeugung ab 2040. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen der eigenen Klimaziele. Auf unserem Weg zum Jahr 2030 wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren, was eine umfassende Umgestaltung unserer Erzeugungsstandorte und Anlagen erfordert. Für diese Herausforderungen und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel der lokalen Wärmewende engagieren - Menschen wie dich.
**Stellenbeschreibung** Werde Teil der Wärmewende**

Wir suchen eine hochqualifizierte und erfahrene Führungskraft für die **Berliner Energie und Wärme AG** als** Leiter:in Unternehmensapplikationen**.

In dieser Rolle berichtest du direkt an den Leiter Applikationsentwicklung & -betrieb und bist verantwortlich für die Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios der _Unternehmensapplikationen. _Zu deinen Hauptaufgaben gehört der Aufbau der DevOps-Organisation im Rahmen eines bimodalen Liefermodells, die disziplinarische und fachliche Führung deiner Mitarbeiter:Innen sowie die Schaffung einer motivierenden Arbeits
- und Teamatmosphäre, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt.

**Deine Aufgaben**
- Du berichtest direkt an den Leiter Applikationsentwicklung & -betrieb.
- Du führst ca. 20 interne Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch und steuerst externe Mitarbeiter.
- Du unterstützt die Organisationsaufgaben im Rahmen der laufenden Carve-Out Aktivitäten.
- Du gewinnst neue Kolleg:innen und entwickelst das Team inhaltlich sowie organisatorisch weiter.
- Du gewährleistest vereinbarte Service Level für deine verantwortlichen Applikationen und sorgst für die entsprechende Performance, Verfügbarkeit und eine effiziente Ressourcennutzung (bspw. MS Azure Ressourcen).
- Du beobachtest den Markt, erkennst Innovationen und initiierst Technologieinitiativen, die das Applikationsportfolio optimieren.
- Du stellst sicher, dass laufende Projekte und Entwicklungsvorhaben im Sinne der Unternehmensstrategie priorisiert und entsprechend personell ausgestattet sind.
- Du unterstützt Digitalisierungsinitiativen gemäß der strategischen IT-Roadmap.
- Du löst kurzfristige operative Herausforderungen, ohne dabei die strategische Gesamtübersicht zu verlieren.
- Du bist Technologieaffin und durchdringst technische Zusammenhänge.
- Du baust dir ein belastbares Netzwerk mit Kolleg:innen des Bereichs sowie den Fachabteilungen auf und pflegst es.
- Du arbeitest eng mit anderen IT-Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Initiativen in der gesamten Organisation erfolgreich sind.
- Du sorgst dafür, dass Team-Budgets und ggf. weitere KPIs eingehalten werden.

**Qualifikationen** Dein Profil**
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Informationstechnologie, Informatik oder in einem verwandten Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations
- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Erfahrung in der IT-Industrie und Kenntnisse von IT-Systemen und -Technologien sowohl im Umfeld von On-Premise
- als auch Cloud-Applikationen (in unserem Fall MS Azure)
- Erfahrung in einer Führungsrolle in der Entwicklung und Wartung von IT-Anwendungen insbesondere im Bereich von ERP- und anderen Unternehmensapplikationen
- Fundierte Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten sowohl im Wasserfallmodell als auch in iterativen/agilen Vorgehensmodellen wie bspw. SCRUM
- Kenntnisse von Geschäftsprozessen und -strategien der Versorgungswirtschaft sowie sind wünschenswert.
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse mit Deutsch als Hauptarbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb dich
**Zusätzliche Informationen** Benefits**
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Ergebnisorientierte Unterstützung bei der Wo