Sachbearbeitung Bei Der Hilfe Zur Überwindung

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung 5.4 - Besondere soziale Leistungen im Fachbereich Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung im Aufgabengebiet
Sachbearbeitung bei der Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten
nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
**Aufgabenschwerpunkte**:

- Administrative Sachbearbeitung von Hilfen nach -- 67 ff. SGB XII inklusive weiterer zusätzlich benötigter Hilfen wie z.B. Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt
- Mitwirkung bei der Ermittlung der Bedarfe im Rahmen der Gesamtplanung

**Wir erwarten**:

- erfolgreicher Abschluss des II. Angestelltenlehrganges (Fachrichtung Kommunalverwaltung),
- Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts - Allgemeine/öffentliche Verwaltung
- oder Bachelor-/Diplomabschluss (FH) eines verwaltungs-, rechts
- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einem einschlägigen Aufgabenbereich
- Verwaltungs
- und Fachkenntnisse im Sozialhilferecht, insbesondere im SGB I - XII
- soziale Sensibilität und eine wertschätzende Haltung
- Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- ruhiges und souveränes Auftreten sowie Deeskalationsfähigkeit und -bereitschaft
- Kooperations
- und Teamfähigkeit
- Beratungs
- und Problemlöseverhalten
- Einfühlungsvermögen
- gute EDV-Kenntnisse
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung(NRKVO) einzusetzen.

Vorteilhaft sind Kenntnisse im Umgang mit der Fachanwendung LÄMMkom LISSA.
**Wir bieten**:

- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleichzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)

**Hinweise**:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Stelling, Tel. 05371/82-546. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Thomsen, Tel. 05371/82-8926, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 11.12.2024.