Lehrkraft Für Besondere Aufgaben

vor 2 Monaten


Trier, Deutschland Universität Trier Vollzeit

Die Universität Trier zeichnet sich als junge Campus-Universität mit geisteswissenschaftlichem

Schwerpunkt vor allem durch ihre große internationale Vernetzung aus. Mit aktuell etwa 11.000

Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört sie zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier.

Im Fachbereich I - Psychologie ist in der Abteilung Wirtschaftspsychologie (Prof. Dr. Thomas Ellwart)

zum 01.10.2023 folgende Stelle zu besetzen:
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)
**(Entgeltgruppe E 13 TV-L, 50%, unbefristet)**

**Aufgaben**:
Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Lehrveranstaltungen (8 SWS) in den Studiengängen

Bachelor und Master Psychologie in deutscher und englischer Sprache. Thematischen Schwerpunkt

bildet das Lehrgebiet der Arbeits-, Organisations
- und Wirtschaftspsychologie mit Veranstaltungen im

Bereich „Arbeit & Gesundheit“, „Teams & Organisationen“ oder „Personal & Beruf“. Zudem gehören

Lehrveranstaltungen in fachübergreifenden Modulen zum Aufgabengebiet (z.B.

Verhaltensbeobachtung, Gesprächsführung, Leistung und Persönlichkeitsmessung, Experimentelles

Praktikum). Weiterhin unterstützt die zu besetzende Stelle Aufgaben im organisatorischen Bereich des

Fachs und der Abteilung (z.B. Modul Praktikum, Masterzulassung). Ein Beitrag in aktuellen und

zukünftigen Forschungsprojekten der Abteilung ist erwünscht, insbesondere im Bereich der „Künstliche

Intelligenz, psychische Belastung/Beanspruchung und Personalarbeit“.

**Qualifikationsprofil**:
Ihr Forschungs
- und Arbeitsschwerpunkt liegt im Themenfeld Arbeits
- und Organisationspsychologie

mit klaren Bezügen zur Ausrichtung der Abteilung Wirtschaftspsychologie. Sie haben sehr gute

Kenntnisse der englischen Sprache und Erfahrungen im Publizieren in englischsprachigen

Fachzeitschriften und bei Konferenzen. Erwartet werden Expertise bei der Vermittlung und Bewertung

wissenschaftlicher Studien sowie methodologisches Fachwissen zu quantitativen und qualitativen

Zugängen (z.B. Feldbefragungen, experimentelle Szenarien, statistische Verfahren).

Forschungsergebnisse können Sie strukturiert aufbereiten und kommunizieren. Lehrevaluationen

belegen Ihre didaktische Qualifikation in der Hochschullehre. Sie zeichnen sich durch eine hohe

Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und einen eigenverantwortlichen sowie teamorientierten

Arbeitsstil aus.

Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus - 58 Abs. 3 in Verbindung mit - 57 Abs. 2 und 3 Satz

2 bis 4 HochSchG, Voraussetzung ist insbesondere ein abgeschlossenes wissenschaftliches

Hochschulstudium im Fach Psychologie (Master, Diplom oder vergleichbar) sowie eine sehr gute

Promotion im Bereich Psychologie und eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 2 Jahren und 6

Monaten nach erfolgreich abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium.

**Bewerbungen**

**richten Sie bitte an: Kontakt bei Rückfragen**:
U niversität Trier Herr Prof. Dr. Ellwart

z.H. Herrn Prof. Dr. Thomas Ellwart Tel.: 0651/201-2051

54286 Trier

Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen

nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach - 2 Abs. 3 SGB IX

gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis

beifügen).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben,

Zeugnisse, Lehrevaluation) in elektronischer Form (in einer einzigen pdf-Datei) bis zum 02.06.2023 an

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für

Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf unserer Homepage.

**Bewerbungen**

**richten Sie bitte an: Kontakt bei Rückfragen**:
U niversität Trier Herr Prof. Dr. Ellwart

z.H. Herrn Prof. Dr. Thomas Ellwart Tel.: 0651/201-2051

54286 Trier



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