HR-businesspartner (M/w/d) Für Die Apkv Am
vor 2 Monaten
Mit unserer Personalarbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz.
Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen.
Somit sind wir ein verlässlicher Berater, ihre - und damit die Ziele der APKV - zu erreichen. Sie sind als HR-Experte strategischer Partner für Ihre Kunden und nutzen Ihre HR-Kompetenz um tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Gemeinsam wollen wir die Personalarbeit weiterentwickeln und modernisieren. Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten.
Für unser dynamisches Team in Unterföhring mit großer Freude an der Arbeit suchen wir Sie
**Aufgaben**:
- Strategieberater: Begleitung von Führungskräften während der Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte inklusive Strategic Workforce Planning und übergreifender Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Coach: Beratung und Coaching von Führungskräften in allen relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Lösungssucher: Proaktive Bewertung der Team
- und Führungskräftebedarfe, Empfehlung und Implementierung relevanter HR-Lösungen
- Changebegleiter: Beratung der Führungskräfte in Veränderungszeiten und Umstrukturierungen
- Impulsgeber: in strategischen und konzeptionellen Führungs
- und Teamfragen bis hin zu Funktionsbewertungen und Vergütungsfragen
- Prozessexperte: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Rahmen unserer HR Prozesse (arbeitsrechtliche Fragestellungen, Gesundheits
- oder Talentmanagement und Nachfolgeplanung etc.)
- Arbeitgebervertreter: Gesprächs
- und Verhandlungspartner des örtlichen (Schwerbehinderten)-Betriebsrates z. B., bei kollektiven Maßnahmen, personellen Einzelmaßnahmen, Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Sonderfällen
- HR-Compliancemanager: Sicherstellung der Einhaltung von Tarifverträgen, betrieblichen Regelungen sowie Richtlinien und Rahmenbedingungen im Betreuungsbereich
- Allrounder: Beratung von Mitarbeiter:innen zu komplexen Themenstellungen (z. B. zu Karrieremöglichkeiten)
- Schnittstellenmanager: z. B. zu Externen, wie Rechtsanwälte, Gerichte und Behörden
- Inputgeber: für HR Operations & APAS zu administrativem Prozess
**Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen**:
- Professional mit Studienhintergrund Wirtschafts
- oder Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie und/oder mehrjährige Berufserfahrung
- Know-how in einem oder mehreren HR-Kernbereichen, bevorzugt HR Business Partner-Erfahrung
- Gutes Verständnis der Strategie, der Geschäftsanforderungen und der Unternehmenskultur der Allianz
- Erfahrung im Umgang mit dem Senior Management auf Augenhöhe
- Hervorragende analytische und Problemlösungsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations
- und Moderationsfähigkeiten
- Netzwerker mit Projektmanagementerfahrung sowie selbständiger Arbeitsweise
- Teamplayer, ausgestattet mit Neugier und Spaß an der Arbeit
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse
- Starke Computerkenntnisse in MS Office, fundierte Kenntnisse von SAP-HR sind von Vorteil
**Zusätzliche Informationen**:
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist mit ihrem Produktangebot ein Eckpfeiler der Allianz in Deutschland. Als moderner Gesundheitsdienstleister sind wir einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Bringen Sie Ihr Know-how und ihre Persönlichkeit mit zu uns.
**Karrierestufe**:
Berufserfahren
**Standort**:
- Unterföhring (bei München), DE, 85774**Verfügbar bis**:
20.04.2023
**Fachgebiet**:
Personalwesen
**Einheit**:
Allianz Deutschland
**Einstellende Einheit**:
Allianz Private Krankenversicherungs-AG
**Vollzeit/Teilzeit**:
Vollzeit
**Homeoffice**:
Hybrides Arbeiten
**Beschäftigungsverhältnis**:
Dauerhaft
**ID**:
24678
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HR-businesspartner Für Die Apkv
Vor 4 Tagen
Munich, Deutschland Allianz Private Krankenversicherungs-AG VollzeitAllianz Private Krankenversicherungs-AG- Unterföhring- Vollzeit22.11.2023 Ref-Nr: 36175
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HR-Businesspartner (m/w/d)
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland Tempton Personaldienstleistungen GmbH VollzeitDas bieten wir Ihnen:• unbefristetes Arbeitsverhältnis• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld...
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HR-businesspartner (M/w/d) - Industriebranche
vor 2 Monaten
Munich, Deutschland Tempton Personaldienstleistungen GmbH Vollzeit**Das bieten wir Ihnen**: - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn - und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen...
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HR Administrator
vor 1 Monat
Munich, Deutschland WorkSmart Vollzeit**HR Administrator (m/w/d)**: - Referenznummer 57022 Sie haben bereits Erfahrung im **Personalbereich** und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie sind ein **Organisationstalent** mit einer **selbstständigen **und **strukturierten Arbeitsweise**? Zudem bringen Sie **logisches** **Denkvermögen** und ein hohes Maß an **Diskretion**...
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HR Payroll
vor 2 Monaten
Munich, Deutschland Jobactive GmbH Vollzeit**HR Payroll (m/w/d)** **Ihre Aufgaben**: - Verbindung zwischen einem externen Dienstleister für Gehaltsabrechnungen und der internen Finanzabteilung - Vorbereitung und Nachbereitung verschiedener Tätigkeiten im Bereich Gehaltsabrechnung - Beratung und Betreuung von HR-Spezialisten/HR-Businesspartnern im Personalbereich - Unterstützung bei Themen wie...
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Teamlead HR Senior HR Generalist
vor 1 Monat
Munich, Deutschland SKILLs HR Experts GmbH VollzeitFür ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilien Investments (Wohnimmobilien) mit Hauptsitz in München sucht SKILLs einen Teamlead HR | Senior HR Generalist (m/w/d). Unser Mandant ist eine seit Jahren erfolgreich am deutschen Wohnimmobilienmarkt aktive Immobilien-Gruppe. Die Kernkompetenz liegt in der Akquisition und der Bewirtschaftung des...
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HR Businesspartner
Vor 6 Tagen
Munich, Deutschland Harman International VollzeitA Career at HARMAN As a technology leader that is rapidly on the move, HARMAN is filled with people who are focused on making life better. Innovation, inclusivity and teamwork are a part of our DNA. When you add that to the challenges we take on and solve together, you’ll discover that at HARMAN you can grow, make a difference and be proud of the work you...
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HR Expert
Vor 5 Tagen
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen - & Aufgabenfelder...
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HR Expert
Vor 5 Tagen
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen - & Aufgabenfelder...
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(Senior) HR Expert
vor 2 Wochen
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und...
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(Senior) HR Expert
Vor 5 Tagen
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und...
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(Senior) HR Expert
Vor 5 Tagen
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - eine Unternehmensberatung für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Strategie und Beratung spielen in unseren Projekten eine große Rolle, schließlich wollen wir unseren Kunden langfristige und...
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(Junior) HR Expert
Vor 5 Tagen
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(Junior) HR Expert
Vor 5 Tagen
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Sachbearbeiter HR-administration
vor 1 Monat
Munich, Deutschland Zeel GmbH Vollzeit**Personalverwaltung ist öde?... aber nicht für Dich!** Wir suchen eine/einen **Sachbearbeiter HR-Administration (m/w/d)**: in München Bist Du ein Admin-Talent, strukturiert und behältst immer den Überblick? Als echter Teamworker bist Du weltoffen und interkulturell interessiert? Im internationalen Umfeld wolltest Du schon immer einmal...
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HR Director
vor 1 Monat
Munich, Deutschland HR-Consultants GmbH VollzeitHR Director / Personalleitung (m/w/d) Großraum München Unser Kunde ist eine langjährige und sehr erfolgreiche sowie innovative Unternehmensgruppe in Familienhand. In weltweit operierenden Geschäftseinheiten werden insbesondere High Tech Komponenten entwickelt, produziert und vertrieben. Das Unternehmen ist darüber hinaus weltweiter Markt - und...
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(Junior) HR Assistenz
vor 1 Woche
Munich, Deutschland HR factory GmbH VollzeitHi! Wir sind HR factory - ein Dienstleister für HR Abteilungen in ganz Deutschland. Zu unseren Kunden gehören HR Ansprechpartner:innen kleiner Start-ups, HR Teams von KMUs oder ganze HR Abteilungen von Konzernen. Hier beraten wir nicht nur, sondern krempeln auch die Ärmel hoch und packen im Tagesgeschäft mit an. Die Themen - & Aufgabenfelder reichen vom...
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HR Werkstudent
Vor 3 Tagen
Munich, Deutschland Gustoso Vollzeit**Einleitung**: - Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen sowie eine Holding mit Branchenfokus auf Systemgastronomie und innovativen Food-Konzepten. Mit aktuell 117 Eigen - und 47 Franchisebetrieben sind wir derzeit in Deutschland und der Schweiz erfolgreich etabliert und setzen schon bald auch in Österreich neue Maßstäbe._ Du steckst...
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Jr. HR Generalist
Vor 4 Tagen
Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® Vollzeit(Junior) HR Generalist (m/w/d) mit TOP Karrierechancen bei internationalem Unternehmen. Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Für unseren international tätigen Partner suchen wir einen (Junior) HR Generalist (m/w/d). Im Herzen von...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 1 Monat
Munich, Deutschland PRIME HR Agentur® VollzeitHR-Generalist (m/w/d) mit guten Karrierechancen bei internationalem top Unternehmen | bis 54.000 EUR p.a. Die PRIME HR Agentur® Vermittlungsprozesse werden entsprechend den hohen Qualitätsstandards der Marke mit größtem Engagement und Professionalität geführt. Es ist selbstverständlich, dass ein solches Anforderungsniveau die Auswahl an Kandidaten und...
