LOVE-Storm ist eine bundesweittätige Trainingsplattform gegen Hass im Netz und für digitale Zivilcourage mit Sitz in Lüchow (Wendland).
Zur Durchführung des Projekts „Democracy Chats zur Stärkung Jugendlicher in der Moderation gegen Hass in Messengergruppen“ suchen wir ab sofort eine*n:
**Projektreferent*in (m/w/d)**:
Der Umfang der Stelle beträgt 19,25 Wochenstunden. Das Einheitsgehalt dafür beträgt 1.515 Euro (Arbeitnehmerbrutto). Die Arbeitszeiten sind flexibel. Arbeitssitz ist Lüchow im Wendland. Homeoffice ist bis zu 50% der Arbeitszeit möglich. Die Projektstelle ist befristet bis Ende 2024. Nach einem Jahr bei LOVE-Storm wird eine Entfristung angestrebt.

LOVE-Storm wird getragen vom Bund für Soziale Verteidigung e.V., einem Fachverband der Friedensbewegung zur Entwicklung und Verbreitung von Konzepten der gewaltfreien Konfliktbearbeitung und Überwindung von Gewalt und Militär.

Unser neues Projekt „Democracy Chats“ wird gefördert vom Bundesjugendministerium im Rahmen des Demokratie leben - Innovationsfonds. In einer ersten Studienphase werden Erfahrungen und Best Practices jugendlicher Medienscouts in der Moderation demokratiefeindlicher und aggressiver Diskussionen in geschlossenen Messengergruppen erhoben und mit vorhandenen Ansätzen abgeglichen. Dann werden auf dieser Basis verschiedene Bildungsformate und Handreichungen für Jugendliche und Multiplikator*innen entwickelt, getestet und in mehreren Durchläufen zu Standardkonzepten verbessert und verbreitet.

**Deine Aufgabenbereiche sind**:

- Konzeption, Organisation und Durchführung von Bildungsformaten und interaktiven Trainings für Jugendliche und Lehrkräfte (online & offline) gemeinsam mit freiberuflichen LOVE-Storm Trainer*innen
- Kontaktpflege innerhalb unseres Netzwerkes von NGOs und sozialen Trägern
- Präsentation des Projektes auf Konferenzen, Tagungen und ggf. Presseanfragen nach Rücksprache
- Erstellen von Inhalten für Web und Print
- koordinative Arbeit an der Schnittstelle zwischen Bildungsarbeit, Trainer*innen und Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung diskriminierungssensibler Kommunikationsstandards
- ggf. Durchführung weiterer Trainings zu „Hass im Netz“ (inklusive eigener Formate nach persönlichen inhaltlichen Schwerpunkten)

**Wir suchen Menschen mit**:

- Organisationstalent
- guten Kenntnissen zu „Demokratiefeindlichkeit und Hass im Netz“ (Hate Speech, Radikalisierung, digitale Zivilcourage, ggf. Cybermobbing)
- guten Kenntnissen zu Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
- der Bereitschaft, sich thematisch weiterzubilden
- der Fähigkeit, Inhalte in Textform und / oder E-Learning-Formaten verständlich darzustellen
- möglichst mehrjähriger Erfahrung in der politischen Bildung, möglichst auch im Bereich E-Learning
- einer diversitätsbewussten, diskriminierungskritischen Arbeitsweise & intersektionalen Perspektive, um Rassismus und anderen Diskriminierungsformen auch im eigenen Team und bei sich selbst aktiv etwas entgegenzusetzen
- Teamfähigkeit und sensibler, offener Kommunikation
- guter Kommunikationsfähigkeit im Gespräch, am Telefon, per Mail & Chat, sowie zu selbstbewusster Präsentation des Projekts vor Gruppen
- Erfahrungen und Freude an der Nutzung von Messenger-Diensten
- Einfühlungsfähigkeit insbesondere für folgende Zielgruppen: NGOs und politische Organisationen, Schule und Jugendarbeit, Journalist*innen und Medienschaffende, Politik, Menschen, die Hass oder Diskriminierung im Netz erfahren haben
- Bereitschaft zu Reisen in ganz Deutschland

**wünschenswerte Pluspunkte**:

- Technik
- und Social Media -Affinität
- Grundkenntnisse zu Social Media and Community Management / Online Moderation
- Erfahrung im Anleiten von pädagogischen Rollenspielen
- Grundkenntnisse zu Konflikten und Konfliktbearbeitung, Gewalt und Gewaltprävention, (Cyber)Mobbing
- Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse

Ansprechpartner für Rückfragen: