Stellv. Koordination

Ausschreibungsdatum: 15.08.2024Ökumenische Arbeitsgemeinschaft Hospiz - ambulant in Schwäbisch Gmünd

**Stellv. Koordination (m/w/d)**:
**mit 50% nach - 39a SGB V**:
**Die Kath. Gesamtkirchengemeinde in Verbindung mit der Evangelischen **Kirchengemeinde suchen für unsere Ökumenische Arbeitsgemeinschaft Hospiz - **ambulant in Schwäbisch Gmünd ab sofort**

**eine Stellv. Koordination (m/w/d) mit 50% nach - 39a SGB V**

**Ihr Profil**:

- Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits
- und Krankenpflege)
- mindestens drei Jahre hauptberufliche Tätigkeit
- Fähigkeit ehrenamtliche Begleiter/Innen zu führen und zu begleiten
- Kommunikations
- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, organisatorisches Geschick, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Wünschenswert wäre bereits absolvierte Weiterbildung in Palliativ Care, eine Zusatzqualifikation für Koordination und Führungskompetenz; alternativ die Bereitschaft, diesen in den ersten sechs Monaten zu erwerben.
- Führerschein und eigenes Fahrzeug sind erforderlich

**Ihre Aufgaben**:
Hauptamtliche Koordination des Ambulanten Hospizdienstes und Ausführung zuständiger Aufgaben im Leitungs-Team:

- Kontakte bei Anforderungen von Begleitung Schwerstkranker, Sterbender und Trauernder und deren Angehörigen
- Koordination und Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeiterschaft bei diesen Begleitungen
- Organisation von Ausbildung und Weiterbildung der Ehrenamtlichen im Hospiz-Dienst
- Bericht und Beratung im Vorstand der Ambulanten Hospiz-AG
- Absicherung der erforderlichen Verwaltungsaufgaben und deren Dokumentation
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit in Medien und bei Veranstaltungen und Weiterentwicklung des Hospiz-Dienstes
- Beratung von Angehörigen und Pflegekräften bei Sterbebegleitung
- persönliche Trauerbegleitung bei besonderem Bedarf

**Wir bieten**:

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Einarbeitung und Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit modernen technischen Hilfsmitteln
- Persönliche und berufliche Entwicklung und Weiterbildung sowie Supervision
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Hybrides Arbeiten
- Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) verbunden mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits
- Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche oder einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) und die Identifikation mit ihrem Auftrag ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

**Weitere Informationen**:
Büro Ambulantes Hospiz AG, Buchstr. 14 in 73525 Schwäbisch Gmünd