Teamleiter (W/m/d) Honorarfragen Goz Ii

vor 6 Monaten


Wuppertal, Deutschland Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG Vollzeit

**#MachenWirGern**:
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine neue und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf zahnmedizinische Fragestellungen? Du begeisterst Dich für Menschen und möchtest die neue Führungshaltung der Barmenia mit Deinem Team in einer modernen Arbeitswelt gestalten? Dann bist Du im Team Honorarfragen GOZ II genau richtig (Ref.Nr. 966)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Deine Verantwortung**:

- Du übernimmst die Führungsverantwortung für Dein Team (Honorarfragen GOZ II). Dabei stehst du Deinen Mitarbeiter*innen mit offenem Ohr als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung und stärkst ihnen zu jeder Zeit den Rücken
- Talente und Stärken Deiner Mitarbeiter erkennst und förderst du bestmöglich
- Um neue Ideen zu Organisation und Arbeitsprozessen erfolgreich umzusetzen, bringst Du Dich aktiv ein und packst jederzeit gerne mit an
- Mit Deinem kunden
- und vertriebsorientierten Denken und Handeln gehst Du voraus und lebst die Werte der Barmenia beispielhaft vor

**Deine Kompetenz**:

- Du bist Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen und besitzt eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Zielorientiert: Du bist kommunikativ und hast gute organisatorische Fähigkeiten, die Du täglich einsetzt, um gemeinsam mit Deinem Team Ziele zu erreichen
- Mutig: Du triffst Entscheidungen und übernimmst die Verantwortung für Dein Handeln
- Neugierig: Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem starken Führungsteam, dem flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eine offen Kommunikations
- und Feedbackkultur wichtig sind
- Erfolgshungrig: Du zeigst die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Assessment-Center (AC) und bevorzugst einen ergebnisorientierten Bewerbungsprozess

**Dein Benefit**:
Unsere Vertrauens
- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für
- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Dir Raum bietet, sich zu entfalten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere:

- flexible Arbeitszeit und -orte
- hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria
- Betriebssport
- Kinderbetreuung

**Ansprechpartnerin**:
**Monika Hentschel**
Abt. Personal und Organisation



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