Geschäftsbereichsleiter Telekommunikation

Für unseren Kunden **Stadtwerke Langenfeld GmbH** suchen wir per sofort**:Bereichsleiter (m/w/d) Telekommunikation Breitband**.

**Job-Zusammenfassung**

Du möchtest in einer leitenden Position Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Deine Expertise im Telekommunikationsbereich ausbauen? Dann aufgepasst

Als Recruiting-Partner der Stadtwerke Langenfeld GmbH suchen wir genau Dich als **Bereichsleiter (m/w/d) Telekommunikation Breitband** für den Standort in Langenfeld. In dieser Position trägst Du die P&L-Verantwortung für das gesamte Telekommunikationsgeschäft, entwickelst strategische Innovationen, führst ein engagiertes Team und steuerst die Umsetzung der Geschäftsfeldstrategie. Freue Dich auf persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Urlaubsgeld sowie vielfältige Corporate Benefits. Nutze auch das umweltfreundliche Jobrad für eine nachhaltige Mobilitätsoption.

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns

Bereichsleitung #Telekommunikation #Innovation #Festnetz #Glasfaserausbau

**Was Du tun wirst**
- Als Bereichsleiter leitest du das gesamte Telekommunikationsgeschäft der Stadtwerke Langenfeld und führst das Personal.
- Du verantwortest die strategische Entwicklung, das operative Breitbandgeschäft und die Steuerung externer Dienstleister.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickelst Du die Zukunft der Telekommunikationssparte der Stadtwerke Langenfeld weiter. Dein Fachwissen in der Branche ermöglicht es Dir, gemeinsam mit Deinem Team strategische Ziele zu setzen und diese konsequent umzusetzen.
- Du führst ein vielfältiges Team von Experten in den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement, Kundenbetreuung und Technik. Deine Führungskompetenz hilft Dir dabei, das Team weiterzuentwickeln und den Bereich bedarfsgerecht auszubauen.
- Mit Deinem praktischen Know-how optimierst Du Geschäftsprozesse, Kostenstrukturen und Beziehungen - sowohl intern als auch extern. Deine Expertise trägt dazu bei, den Unternehmensbereich effizienter und wettbewerbsfähiger zu gestalten.
- Der Businessplan liegt in Deinen Händen. Du übernimmst die Ergebnisverantwortung für den Telekommunikationsbereich und sorgst dafür, dass die gesetzten Ziele budget
- und termingerecht erreicht werden.
- Gemeinsam mit den Verantwortlichen steuerst Du anhand aussagekräftiger KPIs die externen Dienstleister, darunter White Label Partner, Glasfaser-Unternehmer, Netzplanung usw.
- Du passt das Produktportfolio kontinuierlich den Bedürfnissen der Kunden und dem Markt an und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung sowohl in Vertrieb als auch Technik.
- Direkte Führung von : 3-10 Personen

**Was Dich für den Job auszeichnet**
- Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches bzw. Wirtschaftsinformatik/-ingenieurwesen Studium (Universität oder FH) oder eine gleichwertige Ausbildung sowie komplementär zu Ihrem Ausbildungsschwerpunkt über fundierte praktische, betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse und Erfahrungen.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Branchenkenntnisse in der Telekommunikation im Bereich Festnetz / Glasfaserausbau.
- Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und verbindlich und Du überzeugst durch überdurchschnittliche und flexible Einsatzbereitschaft.
- Du besitzt Führungskompetenz und eine natürliche Autorität, gepaart mit exzellenten Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten.
- Du verfügst über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest lösungs
- und zielorientiert.
- Erfahrung: Führungserfahrung
- Ge: C1 - Fachkundige Sprachkenntnisse
- En: B2 - Selbständige Sprachverwendung

**Team**
- Berichterstattung an: Geschäftsführung
- Kolleg*innen: 8

**Benefits**
- Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Tätigkeit
- Kollegiales Umfeld
- Flexibler Arbeitszeitgestaltung (39 Stunden Wochenarbeitszeit; Vollzeit)
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem TV-V
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Altersvorsorge
- Kurze Entscheidungswege
- Urlaubsgeld
- Corporate Benefits
- Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest
- Mobiles Arbeiten
- Jobrad