Sachbearbeitung Der Forschungsabteilung

**EINSATZBEREICH**
- Research Alliance Center One Health Ruhr - Department for Metabolism, Senescence and Autophagy**STELLENART**
- Nichtwissenschaftliche Stelle**STELLEN-ID**
- 11137**EINTRITT**
- nächstmöglichen Zeitpunkt**UMFANG**
- Vollzeit; 38,5 Std.**VERTRAGSART**
- Befristet**BEFRISTUNG**
- 24 Monate. Eine Entfristung wird angestrebt.; sachgrundlose Befristung -14 Abs. 2 TzBfG**VERGÜTUNG**
- EG 8 TV-L**RÜCKFRAGEN AN**

Ihre Aufgaben- Die Medizinische Fakultät genießt ein hervorragendes Renommee - im klinischen und translationalen Bereich wie auch in der Grundlagenforschung. International etabliert haben sich die Forschungsschwerpunkte „Onkologie“, „Herz
- und Kreislauferkrankungen“, „Immunologie und Infektiologie“, „Translationale Neuro- Terminplanung, Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Erstellen von Sitzungsprotokollen, Kommunikation mit internationalen wissenschaftlichen Partnern, Erstellen von Tabellen, Übersichten, Aufstellungen und Präsentationen nach Vorlage etc.
- Erstellung von Anträgen zur Einstellung, Umsetzung und Weiterbeschäftigung nach Vorgabe und Weiterverfolgung des Fortschrittes. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen etc.
- Mitarbeit im Drittmittel
- und Finanzcontrolling; abteilungsbezogene Budgetplanung, -steuerung und -überwachung. Haushalts
- und Drittmitteladministration. Auslösen von Bestellungen.
- Betreuung der Homepage

Ihr Profil
- Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse MS-Office
- Kenntnisse in der Personalverwaltung
- Erfahrungen im interkulturellen Umfeld
- Erwünschte Kenntnisse in der Verwaltung von Forschungsabteilungen und Drittmitteln auf nationaler und EU Ebene
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
- Kommunikationsstark
- Eigenmotiviert
- Teamorientiert
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf
- Eine der TOP Arbeitsgruppen für metabolische Signaltransduktion
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld
- Die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Retreats und die Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
- Weltweite exzellent Projektpartner
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- ** Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- ** 30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- ** Familienfreundliche Unternehmenskult**u**r**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- ** Vielfältige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- ** Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- ** Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen
- Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (-14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
- Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des - 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
- Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
- Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
- Eine Bescheinigung gemäß -23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf
- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort
- und Weiter
- bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits
- management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro