Referent in

Bewerbungsschluss: 16.11.2023- Referenz-Nr.: Z042206- Position- Mitarbeiter*in- Anstellungsart- Vollzeit, 39 Stunden/Woche
- Befristet 31.10.2025- Startdatum- 01.01.2024- Gehalt- E13 TVöD Bund- Sie haben Erfahrung in der EU-Drittmittelakquise und der Aufstellung von Projektbudgets? Als Referent*in verantworten Sie die konzeptionelle, inhaltliche und konsolidierungsorientierte Weiterentwicklung des EU-Dienstleistungsgeschäfts im Goethe-Institut sowie den Ausbau und die Umsetzung der damit zusammenhängenden Prozesse.DAS ERWARTET SIE
- Sie übernehmen die Federführung bei der Antragsstellung/Angebotserstellung für EU-Dienstleistungsaufträge der Goethe-Institute weltweit
- Konzeption und Fortschreibung der Akquisestrategie für das EU-Dienstleistungsgeschäft in enger Zusammenarbeit mit dem Stabsbereich 04, dem EU-Verbindungsbüro und den verantwortlichen Organisationseinheiten in der Zentrale
- Sie konzipieren und führen Fortbildungen im Rahmen des weltweiten EU-Dienstleistungsgeschäft durch

DAS ZEICHNET SIE AUS
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes FH- oder Bachelorstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Im Rahmen von EU-Dienstleistungsausschreibungen oder anderen EU-Förderinstrumenten und der Umsetzung von EU-Projekten können Sie Expertise vorweisen
- Erfahrungen in europäischen Bildungs-/ Kulturprogrammen sowie Programmen der EU-Außenhilfe sind von Vorteil
- Erfahrung in der EU-Drittmittelakquise und der Aufstellung von Projektbudgets
- In der Kommunikation mit EU-Institutionen sind Sie vertraut
- Sie arbeiten analytisch, detailgenau und konzeptionell
- Sicher Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie in einer weiteren Fremdsprache erwünscht

DAFÜR STEHEN WIR

Rund um den Globus verbinden wir Menschen nachhaltig in einem lebendigen Kultur
- und Bildungsnetzwerk. Mit unseren Programmen fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Dabei prägen Offenheit und Vielfalt unsere Angebote und Arbeitsweisen. Wir unterstützen und fördern Diversität als ein Schlüssel zu Verständigung und Vertrauen.
- Chancengleichheit und Inklusion sind uns wichtig. Wir streben auf allen Positionen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an und laden insbesondere auch Interessierte mit Schwerbehinderung ein sich zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Barbara von Engelbrechten.
- HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KONTAKTPERSON
Nadine Brücklmeier
Spezialistin Recruiting
+498915921 138
© Loredana La Rocca

**BENEFITS**:

Flexible Arbeitszeiten
ÖPNV-Rabatte
Fitnessstudio-Rabatte
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Strategie & Administration

Machen Sie das Goethe-Institut fit für die Zukunft Egal ob im Bereich IT, Finanzen, Personal oder Strategie - bei uns herrscht Aufbruchsstimmung
- Mehr erfahren- Foto: ©Getty Images- BEWERBUNGSPROZESS3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
- 4

Entscheidung
- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.
- 1

Bewerbung
- 2

Sichtung
- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.
- 3

Vorstellungsgespräch
- Sind wir von Ihren Bewerbungsunterlagen überzeugt, erhalten Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch kann in Präsenz oder per Video stattfinden.
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Entscheidung
- Unser Recruiting-Team und die Führungskraft treffen eine verbindliche Entscheidung. Nach der Zustimmung des Betriebsrats machen wir Ihnen ein Vertragsangebot.
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Bewerbung
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Sichtung
- Erst nach Ablauf der Ausschreibungsfrist sichtet unser Recruiting-Team Ihre Bewerbungsunterlagen. Dies kann, je nach Bewerbungszeitpunkt bis zu drei Wochen nach Ihrer Bewerbung sein.